リットーミュージックのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに リットーミュージック について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 31.7 29.7 49.2
平均給与(万円/年) 383.3 440.2 47.0
有給休暇消化率 50.0 50.1 50.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。リットーミュージックはどうでしょうか。

voice

学校が終わると、次号の準備のために予定の時間に帰宅できるのですが、その後の面接は面接官の都合でアポイントを取らなければならないので、スケジュールの調整が大変なこともあります。

voice

事務職であれば、編集職よりも時間的にも精神的にも負担が少ないように思います。

voice

結婚している女性社員が少ないため、家庭や子育てを理解してもらうのが難しく、男性社員と同じような働き方をしなければならないため、帰宅時間が非常に遅く、イベントのために土日に出勤しなければならないことも多く、体力的にも精神的にも負担が大きい。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。リットーミュージックの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

女性の待遇や評価に差別はありませんが、給料が低く長時間労働(男性でも)のため、自分の裁量で労働時間をコントロールすることが難しい(終電近くまで残業を強いられたり、土日は終電前に帰宅したり、ライブなどの取材で必然的に帰宅時間が遅くなったりしています。出産・育児と仕事の両立はとても難しいと思います。

voice

今はだいぶ良くなったと聞いていますが、仕事が忙しすぎて、原稿を提出する前に徹夜をするなど体調を崩してしまったので、退職しました。

voice

編集部は基本的に激務で、ワークライフバランスが取れていないのは嬉しいですね。

voice

忙しい人は休日出勤などで忙しく、定時で帰れる人は総じて定時で帰宅していました。

voice

会社全体で残業を極力減らす努力をしており、年々働きやすくなっていると思います。

voice

今はどうかわかりませんが、昔は結構大変で、徹夜や休日出勤が多かったです。

voice

営業職に関しては、既定の時間内に仕事をまとめられるタイプの人であれば、不必要な残業を強いられることはありません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。リットーミュージックの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

基本給は低いですが、在職中から残業代は支給されています。

voice

社員だけでなく、アルバイトにもボーナスが支給されるなど、思いやりのある会社のようです。

voice

業績や個人の評価に応じて昇給もあります。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、リットーミュージックではどのような現状でしょうか

voice

体調を崩して休職したり、急に出勤しなくなったりする人もいるので、ワークライフバランスを重視する人にはお勧めできません。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

セクハラやパワハラに対する罰則が厳しく、基本的に女性社員を守るための制度が徹底されていると感じました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

先輩から根性論で学ぶような仕事で、自分で隅々まで担当しなければならないし、利権を握っている先輩もいるので、30歳を過ぎても続けられるのは、とても優秀な人だけです。

voice

他の社員との飲み会もあまりなかったので、若い社風で体育会系で仕事に熱中したい人には向いていないと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職を検討する主な理由はメリットです。

voice

退職した今でも、あの時に考えておけばよかったと思うことがたくさんあります。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。