ライヴェックスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ライヴェックス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.3 29.7 51.7
平均給与(万円/年) 300.0 440.2 42.5
有給休暇消化率 66.7 50.1 54.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ライヴェックスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

最近の働き方改革で残業が減りました。

voice

営業職であれば毎日定時で帰れる仕事ではありませんが、残業は基本的にしないような社風になっています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

ワークライフバランスは私にとってはまともなもので、休みもまともに取れていたと思います。

voice

年末年始の連休も良かったです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ライヴェックスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

タイミングが重なって売上が多かった月の給料明細を見るのもモチベーションの一つでした。

voice

コンスタントに売上を伸ばすことができれば、同業他社の平均年収を上回る収入を得られる可能性があります。

voice

大家さんになるために免許を取ったら、それが給料に反映されていました。

voice

契約数と売上で給料が決まるので、良いサイクルで仕事ができていたので、仕事へのモチベーションが上がりました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。