プリセプトのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに プリセプト について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 71.3 29.7 33.5
平均給与(万円/年) 425.0 440.2 49.2
有給休暇消化率 47.8 50.1 49.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。プリセプトの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

業績が良い時のボーナスがすごいと聞いたことがあるので、それもモチベーションの一つだと思います。

voice

やれば年収が上がると言われたが、残念ながら結果は出なかったが、やった人の給料は私とそんなに変わらなかった。

voice

自分の給料は自分で決める」という職場が悪い方向に働いているような気がします。

voice

ボーナス評価時には、自己評価・上司評価の基準が不明な5項目程度が行われますが、最終的な判断は社長が行います。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。プリセプトの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

確か残業は、人員に余裕があった時に管理していたような気がします。

voice

経営者は残業が悪いと言っていましたが、実際には残業しないと生きていけないのが現実です。

voice

残業時間が長いのは、社長の話が長く、情報共有のための社内会議が多いことが原因のようです(システムなどでの情報共有が進んでいない)。

voice

とにかく人が定着しない(半年で10人近く辞めることもあった)ので、離職率が厳しくなると残業なしとか言っていたが、全く触れずに深夜まで手の届きやすい良い人を使っていた。

voice

社長は明らかにしないが、社員が早く帰ることを快く思っていないため、慢性的に長時間の残業が続いている。

voice

クライアントや求職者のペースに合わせて仕事をしなければならないので、土日や夜に仕事をしなければならず、仕事に満足していません。

voice

連日の深夜の長時間労働、社長の怒りと罵声が毎日小さなオフィスに響き渡っていた。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

正社員はわかりませんが、自分の都合の良い時間に休めるアルバイトが多いので、副業やフリーターとして夢を叶えるために働くことができ、比較的柔軟な働き方ができるのが特徴です。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。プリセプトはどうでしょうか。

voice

初期段階ではキャッチャー営業として使える社員を一定数確保し、使い捨てにしていくのが当社の経営スタイルです。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

他のエージェントにはないシステムで、売上を上げられる人には良い環境ですが、サラリーマン精神のある人には向かないでしょう。

voice

右も左もわからない若い求職者を洗脳して、自分の行きたい方向とは違う方向に導くことが期待されている。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職する旨を伝えれば、最終出勤日を勝手に設定してくれます。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

voice

彼らのスカウトや求人情報はほとんどが釣り企画であり、扱っていない企業や求人情報をエサにして女性社員を騙し取り込んでいるのだから、非常にお得度は低い。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。