フォーシーズのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに フォーシーズ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 15件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 39.2 29.7 46.2
平均給与(万円/年) 392.3 440.2 47.4
有給休暇消化率 24.6 50.1 42.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

フォーシーズに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、フォーシーズと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。フォーシーズの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

私は年収400万くらいで、残業は月80時間、繁忙期は120時間くらいです。

voice

就業時間は法律を遵守して管理されていますが、店舗管理項目が細かいため、よほどの事務能力がない限りサービス残業を強いられています。

voice

店舗環境が整っていれば、残業もほとんどなく仕事が終われば帰ることができます。

voice

夜遅くに帰るのが当たり前、繁忙期には14時間労働が数日続き、店舗によっては休めないし、土日祝日は従業員が何かあった時に対応しなければならないので、呼び捨てにして帰れないのは覚悟が必要だと思います。

voice

基本的に残業代が出ない社員には非常に長い時間(16時間程度)なので、女性には難しいですね。

voice

噂によると、残業が少なくなり、労働環境もかなり改善されたそうです。

voice

店舗によっては休みが取りづらく、残業が多くサービス残業になることも。

voice

店舗によって異なりますが、残業が多く、長時間労働が多いですが、飲食業にしては待遇は良いと思います。

voice

泊3日で、早朝から夜遅くまでのハードスケジュールで、ビジネスマナーやプレゼンテーション能力も含めて。

voice

たまに緊急時などに休日出勤することもありましたが、それほど頻繁ではなかったので、特に問題なく休みを取ることができました。

voice

繁忙期やデスクワークなどの残業で家に帰れない日もあります。

voice

会社のスタンスとしては残業は少なめですが、利益を出すために肉体的な残業もしてきました。

voice

残業が減り、年収が減少しています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇に関しては、冠婚葬祭などがない限り、非常に取りづらい雰囲気でした。

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休日・労働時間・有給休暇などのルールはしっかりと整備されていますが、すべては環境(店舗運営)が整っていることが基本です。

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休みを取らない場合は本社から指示があるが、休めないのでその日は出勤せざるを得ず、出勤簿にも記録されないという暗黙のルールがある。

voice

数年前、ワークライフバランス政策が発表された当初は、公休や夏季・冬季休暇の取得の方向性が比較的新しい方向に向かっていましたが、現実には、私も含めて大多数の人が、状況や現実を見て、まだ公休や夏季・冬季休暇の取得が難しいと感じているのではないかと思います。

voice

飲食店でホワイト!有給休暇や残業代もしっかり支給されます。

voice

昔と違って、祝日の取得や勤務時間の管理を進めているので、ライフワークバランスはかなり良くなっていると思います。

voice

仕事ができなくても、やる気があって上司に気に入られていれば、昇給申請をして意見を聞いてもらいやすくなります。

voice

土日などはなかなか休みが取れませんが、平日は確実に休みがあるので予定が立てやすいです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。フォーシーズの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

どんなに頑張っても給料に反映されにくく、残業が多いから。

voice

飲食業界は給料の評価がしっかりしていて、30歳くらいまでには満足のいく年収を得ることができます。

voice

店の仕事のために安い給料で本社の仕事をさせるための口実にしか見えない。

voice

クリスマスなどの繁忙期に働けば働くほど、給料に反映されていました。

voice

給料には満足していますが、システムはあちこちで変わってきます。

voice

ボーナスは年4ヶ月で、中途入社(1月入社)でも夏のボーナスの8割をもらっていました。

voice

残業代、深夜手当などはしっかり支給されていましたが、完全週休2日制は最初の2ヶ月だけで6日休みで、店舗によっては休日に出勤しなければならないこともありました(メールでの報告など)。

voice

ボーナスは同じ役職でもかなり差があり、実力主義や業績を反映していると思われます。

voice

定期昇給はありませんので、役職を上げて給与手当をもらうしかないので、出世欲がある方には良い環境です。

voice

給料は他の外食企業より高いと思いますが、他の外食企業と同じように時間が長いです。

voice

代行スタッフを何人育成しても、新入社員を何人育成しても、口頭では評価されますが、ボーナスなどの給与には反映されません。

voice

基本給は固定給(残業時間に応じて若干変動)ですが、年2回のボーナスは毎日評価されるのでやりがいがあります。

voice

大手企業だし、給料もしっかりしている。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。フォーシーズはどうでしょうか。

voice

福利厚生自体は整っていますが、労働条件が厳しすぎて女性には無理があると思います。

voice

奴隷、外食産業のイメージをさらに悪くしていると思います。

voice

昨今の状況から、社内の労働環境の改善に努めており、外食産業ではありますが、ブラックと呼べるような会社ではないと感じています。

voice

入社すると、仕事ができないSVがいて、奴隷のような扱いを受けるので、とても働きにくい環境です。

voice

1日15時間勤務、仕事の対応、クレーム対応、休日の電話応対など、体力と精神力があればキャリアを積むことができます。

voice

上司も狡猾な人が多く、馬や馬車のように部下を利用して楽をしていたので、本部までの道のりが遠かったように感じました。

voice

頑張りましたが、労働契約とはあまりにも違う契約で、精神的にも肉体的にも崩壊してしまいました。

voice

体力と精神力の両方が求められていると思います。

voice

飲食店の店長職にはよくあることですが、通常の店長業務を定時にスムーズにこなすだけでも大変なので、他の雑務を自分で管理するために仕事を抱えていると眠れなくなってしまいます。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、フォーシーズではどのような現状でしょうか

voice

それほどまでにうまくいっていなかった私は、不眠症などの体調不良で退職しました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

接客が絡めば絡むほど、どうしても理不尽な要求が出てきます。

voice

アルバイトに対して非常に高圧的で、どうやってバイトを利用するかという考えが見え隠れしていたので、私が働いていた期間は大変でした。

voice

理不尽なことがたくさんありました。その時の担当SVからの電話に出られなかったことが一度だけあり、それが原因で5万円の値下げをされたことがあり、査定時に歯を食いしばったことを今でも覚えています。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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物事を抉り出すようなもので、威圧感があるかもしれません。

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体育会系の社風なので、体力のある方には向いていると思います。

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飲食や販売にありがちな体育会系な雰囲気が薄れてきて、休憩が取りやすくなってきた。

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入社前の業界No.1の華やかなイメージとは裏腹に、思っていた以上に土臭い、体育会系な会社だと感じました。

voice

年齢を重ねるごとに体型維持が難しくなり、やる気と根気だけではどうしようもない状況が増えてきました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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私は7年間勤めましたが、その間にパワハラがあり、当時の上司は退職してしまいました。

voice

ちょうど就職活動をしていた時期だったので、就職活動に専念するために退職することにしました。

voice

事業内容や商品に魅力を感じていたが、給料の安さと会社の将来への不安を理由に退職。

voice

退職理由と言っても過言ではないのですが、もう営業が楽しみでなりません。

voice

上の人を降格させない実力主義とか何なの?そろそろ移動した方がいいんじゃないかな?

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良い上司に恵まれたものの、転勤の多さや職場環境の厳しさに疲れを感じ、店長以上のキャリアアップの可能性が低いと感じて退職した。

voice

アルバイト先とは客観的な人間関係があったと思いますが、上司であるエリアマネージャーとの相性が合わず、辞めてしまいました。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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天気が悪い時に雨対策をしないで自転車に乗ると体力を奪われてしまいますが、レインコートはしっかりと装備されています。

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お菓子やムチを上手に使い、従業員のモチベーションを維持しています。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。