エグゼクティブプロテクションのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに エグゼクティブプロテクション について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 14件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 33.8 29.7 48.4
平均給与(万円/年) 400.0 440.2 47.8
有給休暇消化率 70.0 50.1 55.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。エグゼクティブプロテクションの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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完全シフト制なので残業もなく、予定も立てやすいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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月単位で希望の休日を提出することができます。

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本社で働いている人の中には、有給休暇を使うのは間違っていると思っている人がいるようで悲しいです。

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資格の面では会社のサポートがありますが、受験枠が限られているため、希望通りの受験ができない場合があります。

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正社員の中には、休みなく働いている人もいて、大変そうでした。

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給料はそこそこあったので、週に1日休みがあれば家族で遊べるくらいの収入はあったと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。エグゼクティブプロテクションの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本給を稼ぐためには残業をしなければならないので、かなり低いです。

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働いた分だけ給料が支払われるので、休まずに働けばそれに応じて給料が支払われます。

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給与は一般の警備会社よりも高く、資格を取得するとさらに資格手当として給与に上乗せされます。

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他の警備の仕事とは違う特殊な仕事に就き、英語ができれば活躍でき、英語での手当は加算として給与に含まれていますが、現場によっては全く使えないこともあり、使えても手当が出ないこともあります。

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セキュリティ業界全体に言えることだと思いますが、基本給が低すぎて、どこの会社も残業代と同じくらいの給料をどうにかしてもらおうとするのはやめた方がいいと思います。

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この業界は基本給が低いと言われていますが、外資系企業に常駐していることもあってか、一般的な警備業界と比べても決して低くはありません。

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正社員になればボーナスも支給されるので、モチベーションアップにつながります。

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評価基準や昇給査定が曖昧で、明確に記載されていない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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辞めた理由は、自分の時間が少ないこと、時給が少ないこと、すごい人が一人いたこと、自分の思い通りにならないとすぐに怒る人がいたこと、雰囲気が悪くて鬱になって辞めた人もいたことなどです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。