株式会社八広社のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社八広社 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 18.5 29.7 54.5
平均給与(万円/年) 347.5 440.2 45.0
有給休暇消化率 22.5 50.1 42.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

入社を決めた理由は、人の役に立てる仕事だと思ったからです。

voice

土日祝日はきちんと休めましたが、有給休暇はなかなか取れませんでした。

voice

那須には保養所がありますが、申請するのが大変です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社八広社の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

30代になると、仕事の大変さや給料の低さを理由に辞める人が増えています。

voice

もちろん、出世すれば給料も上がるのですが、そこまでのイメージはありませんでした。

voice

ボーナスは年2回ですが、営業成績がかなり影響しています。

voice

社員旅行もほぼ強制的に給料から引かれ、積立金に参加しなければなりません。

voice

昇給や昇進は売上だけを考慮しているように見えました。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社八広社の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

休日出勤を強要されることはほとんどありませんが、たまにあります。

voice

週ごとに目標予算が設定されているので、締め切りに近づくにつれて残業が増えていきます。

voice

残業は時代に比べてかなり多いと思います。

voice

どんな残業をしていても、「残業していて楽しい」と感じるのはみんな一緒...。

voice

営業職ではないと思いますが、当時はとにかく残業が多かったです。

voice

残業ゼロの日はほぼありませんので、それなりの覚悟が必要だと思います。

voice

残業が多く体力が必要な仕事なので、家庭との両立は難しいと思っていました。

voice

月に100時間程度のサービス残業があれば、時給としてはかなり低い金額になります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。株式会社八広社はどうでしょうか。

voice

ノルマがあることの精神的プレッシャーは相当なものですが、忙しい時間帯に電話をかけてくると、お客さんからの電話対応がひどくなることが多いです。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

私もまだ若いですが、応援の言葉、頑張っている言葉、その中でも特に罵声が多いですね、笑。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

当時20代半ばで、体育会系に見えたが、厳しそうで頭が良さそうだった。

voice

全体的に年齢層が若く、体育会系のノリが多い。

voice

メンタルが強い人には向いている業界かもしれません。

voice

特別なスキルは身につきませんが、社員同士の仲も良く、根性や忍耐力も身につくので、転職してもある程度は働けると思います。

voice

身につけた技術は、根性と気合で身につけることができます。

voice

すごく怒られたり、いろいろあるんですけど、結果的には根気ですよね。

voice

入社してからの不満の一つは、ノルマを守らなければならないプレッシャーが大きく、お客様に押し付けがましい営業マンのように感じてしまうことでした。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

若い頃は風俗や飲み会が頻繁に行われていて、それなりに楽しめたのですが、それを続けるのは難しいと思って辞めました。

voice

離職率はとんでもなく高い方だと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。