松本徽章工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 松本徽章工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 24.0 29.7 52.3
平均給与(万円/年) 343.3 440.2 44.8
有給休暇消化率 20.0 50.1 41.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。松本徽章工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

定時で帰ることは、狙っていないとほぼ不可能で、忙しい人は慢性的な残業をしていました。

voice

役員以外は毎日7:30~11:30まで残業しています。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。松本徽章工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

役職手当のみの支給となるため、基本的には固定給+交通費という給与体系となっており、在宅での共働きが多いようです。

voice

そもそも、基本給10万+追加給5万+営業手当3万+交通費くらい。

voice

昇進による昇給は1万程度ありますが、基本給による昇給は期待できないので、[地元で会社が近いから]という理由であれば、就職するのが良いと思います。

voice

若い人は昇給の可能性が非常に低く、ベテランよりも出世しても給料に反映されない。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。