モスダイニングのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに モスダイニング について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 48.3 29.7 42.6
平均給与(万円/年) 343.3 440.2 44.8
有給休暇消化率 23.3 50.1 42.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。モスダイニングの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

(面接では実働8時間、残業30分程度と言われました)。

voice

残業が多く、朝10時に出勤して夜12時に退社しなければならないので、自分の時間を作るのが大変です。

voice

充実感を感じた瞬間は、労働収容所に来ていたらヤバいレベルの残業と拘束時間を経験した時でした。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

無断で有給休暇を取得していた。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。モスダイニングの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給与は基本給が低く、福利厚生が充実しています。

voice

ホールで経験を積むのが難しく、給料も上がらないので、将来のキャリアパスに不安がある。

voice

評価制度の基準が曖昧なので、昇給やボーナスの可能性はかなり低い。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。モスダイニングはどうでしょうか。

voice

前の人が書いているように、上層部は変人の集まりで、自己保身に満ち溢れ、グレーな才能に溢れた素晴らしい会社です。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

経営者と現場の温度差がありすぎて、退職する先輩もいて、店の魅力が激減していた。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。