オーネットのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに オーネット について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.5 29.7 51.7
平均給与(万円/年) 387.5 440.2 47.2
有給休暇消化率 35.0 50.1 45.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。オーネットの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

1日1時間の残業があり、基本的な勤務時間は午前11時~午後9時(休日1時間、実働9時間)です。

voice

残業は多く、40時間を超えることもありますが、給与にはみなし残業20時間分が含まれているので、残業代はあまり出ません。

voice

従業員は残業が多くて大変だと思います。

voice

管理部門でも残業が多く、仕事が終わっても帰りにくい雰囲気があります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

営業部門は有給休暇を自由に使えるわけではなく、有給休暇の多くは営業部門が長期休暇を取らなければならない時に消費されてしまう。

voice

シフトや休日もある程度融通を利かせてくれるので、働きやすかったです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。オーネットの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

昇給やボーナスの希望はほとんどありません。

voice

個人の目標があり、常に目標を達成していればインセンティブという形で給与に反映されていました。

voice

営業職の昇給幅は大きいが、その理由は成果がある程度給料に直結しているからである。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。オーネットはどうでしょうか。

voice

職場での上司の毒舌と罵倒的な態度に精神的に参って辞めました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。