UTコンストラクションのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに UTコンストラクション について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 31件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 24.2 29.7 52.2
平均給与(万円/年) 281.2 440.2 41.5
有給休暇消化率 42.2 50.1 47.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

UTコンストラクションに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、UTコンストラクションと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。UTコンストラクションの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

配属先にもよりますが、残業はほとんどありませんでしたが、現場によっては休日出勤、残業、連勤があり、運が良かっただけです。

voice

残業が全くないところもあるので、残業があると考えれば働きやすいのではないでしょうか。

voice

残業は月50時間が目安ですが、それを超えると分単位で計算してくれます。

voice

配属先には残業が多くならないように声をかけてくれると聞いていたので、入社当初は残業の多さに悩まされることはありませんでした。

voice

残業時間が80時間を超えることはないので、一般的な施行管理職と同じくらいの収入を得るには厳しいかもしれません。

voice

同じ技術職でも、ルールを厳守して残業が少ない会社で働けば、やりがいを感じることができるでしょう。

voice

捏造残業規制をするからサービス残業を奨励しているようなものだ。

voice

残業して稼ぎたい人もいれば、残業してほしくない人もいるが、残業してほしくないタイプの会社には行けないので、十分な収入を得ることができない。

voice

派遣先の会社にもよりますが、残業をたくさんしたいのであれば、そのような会社に派遣されて、たくさん働くこともできます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。UTコンストラクションの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

私たちは長時間労働をしていて、その割には給料が少ないのです。

voice

残業代は必ず出るので、残業があるところでは稼げます。

voice

月収は悪くないのですが、ボーナスがないのが正直なところモチベーションにつながります。

voice

昇給の話は出ていないし、将来性も感じられなかった。

voice

基本給はおろか、休憩なしの夜勤をしないと、給料が上がらない。

voice

他の人材派遣会社と比較して、従業員への給与還元率が低く、昇給の仕方など不明な点が多い。

voice

新卒者には、基本給18万円に現場手当3万円、残業手当を支給します。

voice

簡単に嘘をつくし、信頼を置いているし、そもそも給料を上げると言っても上げてくれないし、残業代すら誤魔化していて未だに全額支払われていない。

voice

給与面では、残業代は全て支給されますので、稼ぎたい方、スキルを身につけたい方にはピッタリの職場です。

voice

基本給+赴任手当は未経験者にしてはまあまあ。

voice

残業代やボーナスも支給されるべきだと思います。

voice

残業代はしっかりと支給されるので、忙しくなってもしっかりとお給料がもらえるので、お金が貯まりやすいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

派遣先によっては残業代の申請が難しい場合があります。

voice

他の大手企業と変わらないのでは?しかし、有給休暇の取りやすさは派遣先の会社によって異なります。

voice

有給休暇はフォームに必要事項を記入して提出すれば取得できるので、取得しやすく、基本的には配属先の会社によってライフバランスが変わります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。UTコンストラクションはどうでしょうか。

voice

中途半端な人に言いたいのですが、派遣社員はかなりのブラック企業に紹介されることもあるので気をつけてくださいね。

voice

会社で時間通りに仕事をしたいだけなら、そのような派遣会社に派遣されて、プライベートの時間も充実させることができます。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

勤めていた会社を退職することができたのですが、派遣先の人に迷惑をかけてしまい、嫌な思いをしたことがありました。

voice

以前、管理職の先輩社員に退職の意思を伝えたところ、その場で話が止まってしまい、辞められなくなってしまいました。

voice

職場の個室に呼ばれ、1時間以上も自主退室を迫られました。

voice

人手不足による連絡の遅れが目立ちました...。これを何とかすれば退職者が減ると思うのですが...。状況がよくわかりません。

voice

粘り強く交渉していたのですが、突然、部長クラスの人から電話がかかってきて、かなり身勝手な退職方法を提案され、強烈な憤りを感じました。

voice

入社後3ヶ月以内に退職した新入社員が多数。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。