水ingのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 水ing について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 26件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 4.7 29.7 59.9
平均給与(万円/年) 332.5 440.2 44.2
有給休暇消化率 69.8 50.1 55.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が少ない会社です。残業少ないランキングで上位20%以内に入る企業ですね。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。水ingの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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就業時間近くに発生する設備トラブルを除き、残業はほとんどありません。

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大きな加工工場などでは基本的な残業時間はほとんどなく、シフトがしっかり組まれていました。

voice

残業もほとんどなく定時で帰れたので、ワークライフバランスが取れていたと思います。

voice

残業はほとんどなく、休日出勤もほとんどありません。

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困ることはありませんでしたが、自然災害やトラブルがあった時は、休日出勤や残業が多くなりがちでした。

voice

残業はある程度やむを得ないですが、1日休めるので資格取得のための時間も確保できます。

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残業は、私が甘えていますが、最終的にはみんなの熱意に頼っています。

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私がいた頃は、残業代が支給されていて、さすが大企業だなと思いました。

voice

勤務時間外には365日のローテーション勤務があり、基本的に勤務中は自宅から出ることはできません。

voice

担当の営業マンが女性社員になるべく残業させないように気を使ってくれたので、定時で帰れるのは助かりました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇については、年間20日程度の有給休暇を取得することは可能だと思います。

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有給休暇は前月の前倒し申請が基本で、家族の病気や死亡などの特段の事情がない限り、早急な申請は認められません。

voice

ある程度の人数を増やせば、有給休暇はほぼ必ず使えます。

voice

事前に申請すれば1週間の休暇も可能です。

voice

有給休暇も取りやすく、そういう意味では嬉しいですね。

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年次有給休暇も取りやすく、福利厚生も充実しています。

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前もって伝えておけば、有給休暇の取得にそこまで苦労しなかったと思います、比較的。

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年間休日が多く、有給休暇も取りやすいので、ワークライフバランスがとても良いです。

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現場の上司は、業務に必要な資格を積極的に取得するように促し、合格した場合には、年末に特別ボーナスや表彰を受けることもあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。水ingの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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最初から給料が低く、昇給も厳しい。

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昇給も他の業界に比べてかなり低いです。

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滅多に昇給してくれないから、家庭を持ちたいならやめた方がいいよ。

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お金よりも時間を重視する人にはお勧めですが、給料はかなり低いです。

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正直、低賃金で最初から偉そうにしていないと生計を立てるのは難しいですが、一度覚えれば仕事ができるようになるのが良いところです。

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仕事に対する認知度が低いまま資格手当などで給料を上げる傾向があり、資格ばかりに目が行きがちで、実技がないこともあります。

voice

私の職場は田舎で給料も安いです。

voice

福利厚生も良く、給料も同じくらい。

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保守管理分野の中途採用者は給料が低いので、主任でも月に1万円程度の昇給があり、責任が重く、事故やトラブルがあった場合は深夜でも助けを求める声があり、人手不足のため他の分野をやらなければならないことも多いので、資格を取って転職することをお勧めします。

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年収としては、残業代、夜勤手当、通勤手当、有給休暇などが全額支給され、問題なく生活することができました。

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資格も同業他社に比べて低い。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。水ingはどうでしょうか。

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劣悪な環境の中での現場作業になるので、長時間やっていると体のどこかがおかしくなってしまう可能性があります。

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水処理や検査以外の雑務はシルバーや外部の業者に任せてしまいがちですが、自分たちで行う事務所は肉体労働になることが多いです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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当時、早期退職を呼びかけましたが、実質的には子会社であるエンジュの本社社員はあっけなく解雇されてしまいました。

voice

辞めた理由は、以前から他の業界に興味があり、その業界で勉強して転職したいと思っていたからです。

voice

昨今の製造業の回復を受けてか、就職市場が活発化しており、技術系の若年・中途退職者が増加しているようです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。