管清工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 管清工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 50.0 29.7 41.9
平均給与(万円/年) 366.7 440.2 46.1
有給休暇消化率 60.0 50.1 52.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。管清工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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繁忙期でなければ、きちんとした土日祝日の休みを取ることができます。

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繁忙期は土曜日も仕事をしていて、毎日14時間以上働いているので、日曜日に出かける気力が残っていません。

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平日は深夜まで残業、休日も残業する部署もあれば、平日でもほとんど残業しない部署もあり、歪んだ人員構成の印象を受けます。

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最近、残業時間の削減の重要性が強調されていますが、あまり期待できない状況です。

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女性でも忙しいことで有名な某部署は、深夜や明け方まであまり長く働ける環境ではありませんでした。

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深夜まで仕事をさせられたが、車での通勤は禁止されており、危険なことも多々あった。

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現場監督は、現場の施工管理から事務処理、雑務まで忙しく、残業が多い。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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補償休暇の消化に追われ、有給休暇が十分に取れないため、25日余分に出勤して退職しました。

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仕事をしなくても、年末年始や大型連休には大量の休みを取ることができます。

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長期休暇については、ゴールデンウィーク、お盆、お正月にしっかりと学習できる体制を整えています。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。管清工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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繁忙期には残業代や休日出勤手当、夜勤手当、出張手当などでかなり増えた給料日を楽しみにしていました。

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営業と現場では給料にかなりの差がありますが、ボーナスで還元されるので、ボーナスが大きい方が嬉しいと思います。

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給料よりも自分の時間を大切にしたかった。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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上司には厳しく叱責するのは上司だけなので、悩みを相談するのは難しいかもしれません。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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良くも悪くも体育会系の会社です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。