アースホールディングスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アースホールディングス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 17件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 18.9 29.7 54.3
平均給与(万円/年) 266.5 440.2 40.7
有給休暇消化率 49.8 50.1 49.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アースホールディングスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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メンタルが強い人は給料が高いと思っていましたが、その分、スキルや性格はもちろん、休日出勤や休みが取れなくても、しっかり働ける強い人に限って給料が高いと感じ、長時間労働に体が耐えられず退職を考えました。

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売上を上げるために休日出勤しなければならないこともしばしば。

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私が魅力を感じたのは、美容室にしては保険が充実していて、残業がほとんどなかったことです。

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稼ぎたいなら休日出勤で指名客が多ければ月100万は稼げる。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は特別な日でないと取れないという雰囲気があります。

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体調不良で入院しても、有給休暇が使えない制度だったので、翌月の公休を使わざるを得ず、翌月はほとんど休みなしで仕事をしていました。

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事前に申請すれば有給休暇は100%取得できますし、産休・育休も取得できるので、女性にも働きやすい環境です。

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有給休暇の取得が禁止されているため、繁忙期は大変でした。

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休日出勤を希望する場合は、お休みを取ることができます。

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でも、週休二日制なので、月に8、9日の休みがあり、定時で帰れます。

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雰囲気としてはなかなか休みが取れない、取れたとしても自主的に休みを取るなどしていることが多い。

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でも、休みの日にはたまにコースに通っています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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当時は女性社員の突然の退職とか、そういうトラブルはなかったのかな。

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お世話になった人の中には、辞めることに抵抗があった人も多かったのですが、自分のやりたいことが見つかったので、辞めることにしました。

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退職した理由は、夜勤・日勤の勤務で長時間の勤務になり、体調を崩してしまい、自分のスキルに限界を感じたからです。

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技術者としての仕事に誇りを持っていましたが、雨の日など天気が悪い日も駅前やお店の近くでチラシを配るのに疲れてしまい、辞めようかと思ったこともありました。

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社内ストーカー行為を訴えて退職しましたが、認められたものの改善されませんでした。

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ワンランク上のスタイリストになると、美容師の仕事に加えて、店長と一緒にお店の管理やスタッフの教育などをしなければならず、朝早く家を出て夜遅くに帰ることが増えました。お金がかかってしまう...。ということで、退職を決意しました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アースホールディングスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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月収は他の子より少し高いですが、ボーナスが出ないので、トータルでは同じくらいかそれ以下かなと思います。

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歩合制の場合は、売り上げに応じてお給料が反映されるので、とてもやりがいがあると思います。

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最後に、ボーナスや昇給などはありません。

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低賃金の割に仕事量が多すぎて割に合わない。

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やはり美容師なので、歩合制にすると自分の給料を安定させないといけないのですが、他の美容室に比べて歩合制は高いと思いますし、恵まれていると思います。

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給料も他の美容室より良いと思います。

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求人情報を見てみると、福利厚生の欄に「昇給&業績ボーナス年1回(だと思います)」と書いてあったような気がするのですが、どうやらそうではないようです。

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仕事をすればするほど給料に反映されるので、そういったことにやりがいを感じる方にはぴったりの仕事です。

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未経験からのスタートでしたが、良い上司が仕事内容の説明をしっかりしてくれたようで、引き継ぎがマニュアル化されていてスムーズに終わるので残業はほとんどなく、ボーナスはありませんが、受付職にしては給料が高く、美容師以外にも商品の販売や新規のお客様がチラシを配って来店することがあります。 とインセンティブが給料に反映されていました。

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売り上げが良ければ、それが顕著に給料に反映されます。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。アースホールディングスはどうでしょうか。

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保険には何らかの形で加入しているが、労災が使えない、手続きに異常に時間がかかる、手間がかかる、などなど。

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お客さんからも指摘されるほど雰囲気が悪く、新人の精神を叩きのめされることもある。

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新店舗や会議などのお手伝いを馬車馬のように働かせていただきます。

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のようなオーナーズショップに所属していると悲惨です。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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ほとんどの場合、店長は店のいじめを知っていて放置していたし、アシスタントとして入ってきた新人も辞めていった。

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営業中や接客中に悪態をついたり、お客様に私生活の話をしたりと、常にストレスが溜まっていました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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トラウマレベルのセクシャルハラスメントとパワハラ。

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美容業界の偉い人が他人の容姿を侮辱していては、お客さんを美しくしても返ってこないと思います。

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モラルハラスメント」を学んだ方がいいですね。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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一人一人があまり干渉しない、今で言うアウトソース的な雰囲気だと思っていましたが、当時はかなり体育会系な雰囲気でしたね。

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でも、入社して最初の3~5年は、誰よりも早く出社して、誰よりも遅くまで休憩なしで練習していた人しかいなかったような、昔ながらの体育会系からは抜け出せません。

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スタイリスト、アシスタントに関わらず、チラシ配布のノルマがあります。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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タオルの回収や耳栓の洗浄など、美容師として当たり前の掃除や片付けができれば、早出しても難しい雰囲気にはならないので、とても良い環境です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。