タイトーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに タイトー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 21件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 23.6 29.7 52.4
平均給与(万円/年) 436.9 440.2 49.8
有給休暇消化率 30.6 50.1 44.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

タイトーに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、タイトーと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。タイトーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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休暇や労働時間については、残業管理が徹底されており、サービス残業はありませんでした。

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社員食堂があったからか、残業をしていると食事から始めないといけないので、遅くなってもきちんとリズムを保てたのが良かったです。

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業績が悪化すると、残業時間にこだわるようになり、時短勤務を希望するようになりました。

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集金や新台の入荷など、朝早くまで残業が続くこともしばしば。

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人が働いている昼間は買い物に行ったり、遊びに行ったりできるので、どこに行っても空きがないので、普通の生活リズムの人ほど並ぶ必要はありません。

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私が勤めていた頃はリーマンショック直後で、あまり仕事ができなくなっていたので、残業もそんなに遅くならず、プライベートも充実していました。

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定時で帰ってきた時に店長から電話がかかってきたら、確実に店長に口うるさい!?逆に残業代が出るので、残業が多くて残業しなければならない時には、しっかりとお給料がもらえますよ。

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私は遅番でしたが、普通に残業もなく、働きやすい職場でした。

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他の社員やアルバイトの方は残業が大好きな方が多く、残業をするのが当たり前になっていたので、生活のリズムがめちゃくちゃになっていた印象があります。

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サービス業なのでサービス残業が当たり前で、店内のレイアウト変更やトラブルが頻繁に発生するため徹夜での作業が多く、体力的にも続けていくには厳しい仕事でした。

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Webデザイナーといっても、Web以外の仕事もあるので、時期によっては1~2時間程度の残業が発生します。

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当時は残業が多く、若い社員が少なかったため)。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇や慶弔休暇も取得しやすい。

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1年半ほどアルバイトをしていましたが、辞めるときには10日間の有給休暇を取ることができました。

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長期休暇を取らなければならない場合、有給休暇は...。空気もお金も大変だけど、事前に相談すれば休めるよ。

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有給休暇のことは考えていなかったのですが、店員さんに有給休暇のことを聞かれたので、店長さんに伝えやすかったです。

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一人が連休を取ると、有給休暇の費用を補うために多数のスタッフのシフトが大幅にカットされるほどのひどい会社でした。

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開発職だと有給休暇は普通に取れて転勤はないそうですが、店舗職だと有給休暇はほとんど取れないし、転勤は日常茶飯事です。

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店舗の従業員数が少なく、有給休暇を取得するのが難しかった。

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社会保険も充実していますし、有給休暇もありますので、私には十分です。

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振替休日が取れない場合は、会社が買い取ってくれます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。タイトーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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優秀な人材を逃さないように給与体系を見直すべきだと思いました。

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グレードが上がって残業代が出なくなると、一時的に給料は下がりますが、残業が減ることはないので不満になりやすいですが、前述したように安全にやれば給料は上がっていくので、安定を求める方にはおすすめです。

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独立採算制のため、利益を出している部門のボーナス額に雲泥の差がある。

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残業が多かったのですが、毎月がボーナス月だったような気がします。

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当時の給与体系は、プロジェクトリーダー<プログラマー<プログラマー<ゲームデザイナー<サウンドデザイナー<CGデザイナー<グラフィックデザイナー<メカニックというヒエラルキーがあり、助成金やボーナスの面で大きなギャップがあったのが現代の能力です。

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残った方が年収が上がるようなので、お店第一主義のような気がしました。

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一気に大きな昇給は考えにくいですが、頑張って頑張れる人には特にストレスはありません。

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その後、不景気の影響で、自主退職や事業縮小により、店舗勤務ではなくカラオケ事業に急遽配属された従業員をあからさまにカットするなど、大きな改革が行われました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。タイトーはどうでしょうか。

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ドラマ「○○ロケット」ほどのブラックさはないが、達成感は似ている。

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休暇も通常の範囲内で取得でき、今のいわゆるブラック企業とは全く違いました。

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労働環境としては、かなり過酷だったと記憶しています。

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現場営業では、どの部署にいても「肉体労働」のウェイトが非常に高かったように思います。

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一日中定時に帰宅したことがなかったので、そういう意味ではワークライフバランスが悪かったですね。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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スタッフ同士で派閥を作って文句を言い合っていたので、その中に入っていない人は大変だったと思いますが、これを乗り越えれば接客が上手になるブラックさを手に入れることができると思いました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司も人間なので、仲良くしようと思えばできるし、パワハラなどということがないのはありがたいですね。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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私が辞めようとしていた時、600キロ離れた本社からわざわざ高官が来て、私を引き留めると同時に、大義の責任者に説教をしてくれました。

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2014年からは、本人のスキルとは関係のない部署への強制的・突然の異動が多発しています。

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無理な要求もありましたが、基本的にはアットホームな雰囲気のお店で、安心して働くことができました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職してから10年以上経った今でも、当時のアルバイトとは飲み会などで交流がある。

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退職理由は、有給休暇が使えなかったからです。

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悪かった点以外にも、当時はあまりリストラもされていなかったので、安心して働くことができました。

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アルバイトから契約社員、そして正社員へのステップアップがあり(その時は現在は不明)、それなりに頑張っていたのですが、正社員の明確な基準がなく、正社員への昇格を目の当たりにして、信じられないほど仕事ができ、売上の分析もできていたので、退職することになりました。決定。

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退職の直接の理由は留学でした。

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大きな会社だったので、自分のやりたい仕事がなかなか見つからず、それも理由の一つでした。

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離職率が高く、私が退職する頃には私と同年代の女性はあまりいなかったと思います。

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休みを手当として受け取れる制度はなく、代わりに休みを取らなければならないのですが、もちろんそれができないので強制的に休みを取らされることになり、先に自分を痛めつけるか、会社を辞めるかの判断を迫られることになります。

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従業員であれば、基本的に解雇されることはないので安心して働くことができます。

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女性は比較的早く退職するか、長く会社にいるかの両極端。

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お客さんとの接し方のマニュアルもなく、対応の仕方を覚えるどころか、慣れてしまうといつも叱られていたので、続ける意味がないと思い退職しました。ゲームフロアに行きたかったのですが、女性だからといって景品に回されるのが不満でした。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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2年強いましたが、時給は変わらず、契約社員になっても増えたのは残業代と時給だけで、アルバイトとは時給が100円くらいしか変わらなかったので、転職することにしました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。