テイケイワークスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに テイケイワークス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 62件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 49.0 29.7 42.3
平均給与(万円/年) 380.0 440.2 46.8
有給休暇消化率 50.5 50.1 50.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

テイケイワークスに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、テイケイワークスと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。テイケイワークスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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交通費は自分たちで負担し、給料は最低賃金と同等です。

voice

お給料は基本的に日給制なので、ありがたいですね。

voice

支店は選べないので、一律の決算ボーナスと残業代が貰えるなら。

voice

日給は保険のために天引きされるので、この会社だけで生活するのは大変です。

voice

基本的に時給は低く、他の派遣会社と違って固定の現場ではあまりお給料が発生しません。

voice

給料や時給は比較的高く、残業はサイトによっては歓迎されているので、稼ぎたい人にはいいかもしれません。

voice

給料が届くまでにかなり時間がかかりました。

voice

曜日が合えば他の支店でもお給料がもらえるのがいいなと思いました。

voice

所得税と源泉徴収は2回目以降の仕事で控除されますが、この低賃金で日雇いで年収103万以上稼ぐのはほぼ不可能なので、徴収のハードルはもっと高くすべきだと思いますが...。

voice

自分で給料を取りに行くのがめんどくさい。

voice

給料は振り込みではなく支店で受け取らなければならないため、内部の従業員との関わりがあります。

voice

各支店には特定の曜日がありますので、日割りではなく週割りでの支払いになると思ってください。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

もう少し休みがあればよかったと思います。

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給与明細をもらうために支店に申請に行かなければならないのが面倒だった。

voice

有給休暇が来た時には取れたかもしれませんが、相手からの連絡は何もなく、こちらから言わないと相手も消化してくれませんでした。

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派遣社員に有給休暇があることを知らない人も多いです。

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たまに急な休みが入ることもありますが、きちんと振替休日があったので、休みが減ることはありませんでした。

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支店によっては、前日や2日前に仕事の予約が取れないこともしばしばあります。

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夏休みと冬休みの間は、一日おきに出勤日を予約して、軽く10万円を超えていました。

voice

振替には申請が必要で、毎週、または毎月、ワークシートを営業所に郵送または手渡しで提出する必要があり、今のところ振替のメリットはありません。

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もちろん、「お仕事紹介メール」で実際の仕事内容を確認してから受諾するかどうかを決めればいいのですが、受諾しない場合は登録支店に連絡して受諾しない理由を連絡しなければならないので面倒ですね。

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朝早くから仕事をして夕方には終わるので、休みの日以外はなかなかプライベートな時間が持てません。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。テイケイワークスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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タイムカードを押しても止められたこともありますし、従業員の対応が遅れると残業代が出ずに1時間以上待たされることもありました。

voice

残業ができないことを事前に申告しておけば、残業がない職場や強制的に残業させない職場を紹介してくれることもあります。

voice

1日8時間、土日2~3日働いて、余裕で月7万くらい稼げました。

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残業も会社によりますが、あまり強制的ではない印象を受けました。

voice

ある日、体調を崩してしまい、早朝から休みたいと電話したら、「キャンセルはできません」と言われました。

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正社員になれば、朝早くから夜遅くまで残業することになるので、この仕事を受けるかどうかは、じっくり考えた方がいいと思います。

voice

深夜から早朝にかけての仕事が多かったので、女性の美容には良くないかもしれません。

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早朝や深夜にメールが届くのはちょっと許せないと思うので、改善をお願いしたいです。

voice

仕事自体は遠方であることが多く、長くて大変な仕事が多く、残業も多いので、それは覚悟しておいてください。

voice

支部の人手不足のため、夜中に突然「明日のサイトは〇〇に変更になりました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。テイケイワークスはどうでしょうか。

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例えば、本業がデスクワークで運動不足なので、体を慣らすために警備員の仕事をしています。体を慣らすために警備員の仕事をして収入を得ているようなものです。

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基本的には単純作業ですが、男性は肉体労働になります。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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派遣社員がパワハラやモラハラを受けるのは当然だと思いますか?

voice

会社のマニュアルには、派遣社員のセクシャルハラスメントへの対応や対応は記載されていますが、派遣社員に多いであろうモラルハラスメントやパワハラへの派遣先企業からの対応は記載されていません。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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対応自体は特に良くも悪くもないのですが、たまに高圧的な人がいます。

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とりあえず、年明けの皇居見学は必修で、勉強会ということで日本史の勉強をしています。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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派遣社員としてはちょっとした罵倒と体育会系でしたが、不快な思いはしませんでした。

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登録型派遣会社として利用することをお勧めしたいのは、スタッフの数が多く、声をかけられても典型的な体育会系で、社員の方も一生懸命な方ばかりなので。

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人材派遣会社に関係する傾向がありますが、一般的な体育会系の傾向では支店長レベルまでの頑張り次第では他の業種も比較的手っ取り早いような気がします。

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勤務地にもよりますが、とりあえずミスなく仕事をしていれば、多少楽でもノルマを達成できるところが多かったのが幸いでした。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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自分のやりたいことが見つかったので退職しました。

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2日前までに予約さえしておけば、働きたい時に働けるし、辞めたい時にはメールの送信をやめればいいだけなので、辞めたも同然です。

voice

その派遣契約は終了し、私はクビになりましたが、その代わりに派遣会社は派遣を受けなくなりました。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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内容を詮索してみると、派遣社員の怪我と仕事との因果関係を証明できず、労災請求ができないとのことでした。

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従業員と派遣元との間に意思疎通がなく、派遣元が重傷を負った。

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「法令遵守」のクチコミまとめ

法令遵守に関するクチコミをまとめています。法令遵守の姿勢が希薄な企業は関係者全てが不幸になる可能性もあるため、内容の把握をぜひおすすめします。

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責任として2万円を強要したり、訪問しなかったり、他の派遣がバカで怪我をしたなどと一斉に連絡したりしてごまかそうとした。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。