株式会社セラクのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社セラク について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 164件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 21.9 29.7 53.1
平均給与(万円/年) 318.5 440.2 43.5
有給休暇消化率 71.9 50.1 56.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

株式会社セラクに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、株式会社セラクと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社セラクの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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みなし残業の20数時間を超えないと残業代が出ないので、稼ぎたい人にとってはデメリットになるのではないでしょうか。

voice

残業ゼロのサイトでは、20時間分のノー残業代がそのまま支給されます。

voice

給与と労働時間のバランスが悪いと感じたので、週休2日制、始業15分前に出勤、残業代は8時間後に支給される一般的な会社に転職しました。

voice

月に40時間以上はやらないようにと言われていますし、事前に注意喚起をするように言われているので、残業があっても問題ないかもしれません。

voice

みなし残業30時間分が含まれていますが、常駐先の稼働率が高い場合は、余裕を持って30時間を超えています。

voice

水曜日はノー残業デーとなっており、普段残業しているメンバーも定時で退社することになっています。

voice

正確には20時間のみなし残業をしなければならず、超過した残業代は支給されますが、超過していなければ土日に働いても手当は出ません。

voice

私が選ぶとしたら、みなし残業20時間で20時間分の割増賃金が出るので、残業をしなければ20時間分の割増賃金が出ると思います。

voice

現場よりも本社勤務の方が残業代が高いと聞いたことがあります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

ネット申請だからか、有給休暇の取得率が高く、結婚祝い金も多い。

voice

早めにLPIC2級以上、CCNPで働きながら学べる環境に移ることが大切です。

voice

当社には夏季休暇はありませんので、常駐先に夏季休暇がある場合は有給休暇として取得します。

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因みに、私は有給休暇を使いまくっていたのですが、有給が取れませんでしたので、在職中に使う予定です。

voice

リフレッシュ休暇はありましたが、その有給休暇はいつでも好きな時に使えませんでした。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社セラクの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

いずれも「人を増やす」「その分だけ安く人を出す」という2つの軸で成り立っているので、利益率が上がる可能性は低い。

voice

給料やボーナスが低いので、数年粘って他の会社に移ることができます。

voice

半年で昇給してもボーナスは次回に引き継がれ、支給されても満額はもらえません。

voice

今後の昇給の見込みは薄く、ボーナスは年2ヶ月程度で、給与に希望はありません。

voice

とにかく入りやすくて楽だけど、給料は当然のように低いし、みなし残業も含めて最低基準だし、ボーナスは評価制だし、独自の試験に合格しないと貰えないし。

voice

土曜日には給料日のない教育があります。

voice

未経験で入社したので、とにかく給料が低かった。

voice

きちんと教育せず、安い単価で現場に押し込んで放置した結果が、離職率の中での給料ランキングの低さにもつながっている。

voice

行かなくてもいいのですが、行かないとボーナスや昇給に影響します。

voice

給与は業界最低水準で、なかなか改善されない。

voice

残業代は20時間分ありますので、それ以上働かないと残業代が出ません。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。株式会社セラクはどうでしょうか。

voice

ブラック企業としては異例の離職率の高さを誇っています。

voice

文句を言わない人は処分すべきではないと思います。

voice

労働力を搾取するだけで、労働者に還元していない会社だと思いました。

voice

時間通りに上がれるサイトもありますが、あまりにもギャップがありすぎます。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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出向が終わって有給休暇を取った時に、別の部署の上司から何故か呼び出され、断ったら出勤後に呼び出されて嫌がらせをされたことがありました。

voice

は女性の職場で、その場にいない人の悪口大会が多く、低次元の職場だと思っていました。

voice

社長や経営陣の悪口は十分に書かれているので、「実際に現場で働いている人や入ってくる新入社員はどのレベルなのか?実際に現場で働いている人や新入社員はどのレベルなのか」という視点で書いています。

voice

人間関係もギスギスしています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職時は心身ともに不調でしたが、エリアマネージャーの方が親身になって対応してくれたので、あまり負担にならずに退職することができました。

voice

離職率が高い会社なので、毎月のように退職手続きのためのミーティングを行っており、中途半端になっています。

voice

一身上の都合で異動か退職かの二択しかなく、命令に従わなければ懲戒解雇されるという脅しもあって、私は退職を決意しました。

voice

ライフプランとして老後を目指す女性にはいいかもしれません。

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大手企業出身なのに合わなくて早々に退職した人もいました。

voice

辞めた理由はいろいろありますが、周りの人たちに共通していたのは「長期的に働くことが想像できない」ということでした。

voice

エンジニアよりもやりたい仕事があるので、退職を考えています。

voice

辞める理由や、辞めない方法はないかなどの相談にも乗っていただき、とても助かりました。

voice

時折、経理関係者が辞職することもあり、不穏な状況が続いているようだ。

voice

研修期間中に辞めてしまったので、会社の内部事情にはあまり詳しくありません。

voice

常時大量に雇っているし、代わりの傭兵も豊富なので、気分的にも引退しやすいのが嬉しい。

voice

経営理念と現実の乖離が凄まじくて退職した。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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常識の欠如や労働法などの本質的な知識の欠如に加えて、セクハラや強制退職などのゴシップ話が蔓延し、それに起因する降格などの人事があまりにも多い。

voice

私の知る限りでは、セクハラやパワハラの話は聞いたことがないので、その辺のことを書くことはありません。

voice

同僚や先輩によると、大阪営業所、横浜営業所ともに営業マンのパワハラがひどく、エンジニアも同じ営業マンの部下もパワハラは社内では当たり前のように行われているとのこと。

voice

セクハラもあるので、部署にもよりますが、女性の方は注意が必要です。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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体調が悪くて外に出られないのに、近くの喫茶店に連れて行って話をしたり、店内の複数の人に説教(脅迫)されたりしました。

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入社してから強制的にCCNAを受けさせられたが、全く関係ないヘルプデスクに飛ばされた。

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入社したばかりの頃は、会議に参加しようとしたのですが、とても強引で、「上司に好意を持ってもらうための会議」という感じになってしまい、あまり嬉しくありませんでした。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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営業職の女性はメンタルが強いですね。

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昔のような体育会系の雰囲気はないので、女性の活躍の場は十分にあると思います。

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上場して30年黒字経営とか、「すごい会社ですね」みたいな洗脳活動をよく見かけるけど、そろそろ会社のレベルの低さに気づくべきだと思う。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。