三恵技研工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 三恵技研工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 16件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 38.9 29.7 46.3
平均給与(万円/年) 452.9 440.2 50.7
有給休暇消化率 28.4 50.1 43.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

三恵技研工業に似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、三恵技研工業と以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。三恵技研工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業時間が長いとやりがいを感じられないこともあります。

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同じ月に80時間以上の残業をする人もいれば、2時間程度の人もいます。

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平均残業時間は、小規模部門で約40時間、大規模部門で約80時間。

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残業が多く、労基署の監査を受けた部署もありました。

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残業が多い会社ですが、休みの日にはプライベートの時間を持てたらいいなと思います。

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このような状況下でも、人材強化などによる残業時間の削減はありませんでした。

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不安でイライラしていたのに加えて、1年の間に残業が多く、プライベートも充実したものではありませんでした。

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残業が多かったのですが、残業代は全額支給されました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇を使わない習慣があり、有給休暇を使えない人もいました。

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有給休暇は入社1年目から取得できますが、2年目以降の有給休暇の取得数は少ないです。

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年休は1月に付与されるので、時期にもよりますが、年の途中で入ってきてもすぐに取得することができます。

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休日出勤も多かったのですが、週に最低でも1日は休みを取ることができ、通常の勤務時間は消化できずに代用されていました。

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休日は取らず、基本的には毎月第一土曜日に出勤していますが、決算月である3月以外は大体休みです。

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有給休暇は、部署や配属先によっては取得できる場合とできない場合がありますが、一般的には断らずに取得できます。

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プライベートの時間はあまり取れませんでしたが、長期休暇は全部取れました。

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私自身は休んでいませんでしたが、派遣社員は正社員が並んでいるので比較的休みが取れたのではないでしょうか。

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忙しいから管理しない、不良品連発、レッドカードになると無関係な雰囲気で全くまとめてくれない。

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他の労働者(日本人)は休憩時間にタバコを吸ったり火をつけたり、スマホを片手にゲームをしたりしていました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。三恵技研工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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大卒以外は給料が少ないから、残業して給料を稼ぐしかないんだよ。

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給料が低く、生活のために残業することになります。

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給料が非常に低く、転職活動をしている人も多く、給料に満足している人はいません。

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完成車メーカーに比べて昇給幅が小さいので、期待しすぎるとギャップを感じてしまうかもしれません。

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独身者は残業代を稼ぐために頑張っていますが、既婚者は家族手当がないので本当に苦労しています。

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給料も高くないし、毎日同じことをしているので、やる気が出ないのも無理はないと思います。

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震災直後でもしっかりとしたボーナスが出ていたのが魅力的。

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資本金5億円の会社で、売上はそれなりにありますが、福利厚生の面では年収1000円の昇給があり、中小企業以下です。

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社内行事が多く、成績が良ければきちんと表彰されますが、残念ながら給与には反映されません。

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ある程度の年齢になって役職に就かなくなると、昇給がなくなってしまう。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。三恵技研工業はどうでしょうか。

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1日の生産量が決まっているので、それまで帰れないので、時間通りに帰りたい人には不向きです。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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大企業のようなカサカサした感じではありません。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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冠婚葬祭や出産などで、なぜか500円を払わなければならない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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問題が発生した場合、個人の責任であることが多く、一緒に解決しようとする体制がなく、多くの人が退職していくので、何とかした方が良いと思います。

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女性の多くは現地採用で、5年後には社内結婚で退職してしまう。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。