ファミリーマート・チャイナ・ホールディングのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ファミリーマート・チャイナ・ホールディング について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.0 29.7 51.9
平均給与(万円/年) 300.0 440.2 42.5
有給休暇消化率 100.0 50.1 64.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ファミリーマート・チャイナ・ホールディングの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業が多く、家に着く頃には日付が変わっていたこともしばしば。

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とにかく残業が多く、プライベートの時間があまり取れませんでした。

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日中は、お客様とのやり取りで仕事に集中できず、ほぼ毎日残業していました。

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土日祝日に出勤することはほとんどなく、同期や先輩との距離が近いので安心して働けます。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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シフト制なので休みも取りやすかったです。

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1年間は非レギュラーで過ごしていたと思いますが、やりがいややりたいことがあったわけではなく、消化のいい日だったと思います。

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帰宅後は寝るだけで疲れが取れずに出勤し、シフトを重ねると休みの日は寝るだけで終わってしまい、精神的にも肉体的にもきつかったです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ファミリーマート・チャイナ・ホールディングの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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パソコンで操作して、従業員の給料から少しずつ自分の給料に換算して月々の生活をしていたようです。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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お客様からの理不尽なクレームにも対応しています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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正直なところ、気になる点や改善すべき点に気づかないうちに退職してしまったので、よくわかりません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。