シャノアールのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに シャノアール について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 13件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 42.7 29.7 44.8
平均給与(万円/年) 412.5 440.2 48.5
有給休暇消化率 37.2 50.1 46.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

シャノアールに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、シャノアールと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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女性なので、長期的に働くのは難しいと思い退職しました。

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退職してから時間が経っているので、労働条件は改善されていると思います。

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私は家庭の事情で退職しましたが、他の会社の話を聞く限りでは、外食産業の中では給料や待遇は良い方だと思います。

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繁忙期に入り、お客様からの評判が悪くなってきたことと、前年に比べてお客様が減ってきていることを実感し、9月末で辞めることにしました。

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店舗によっては、スタッフの在籍やシフト拠出金などの関係で、自分が体調を崩して退店してしまったこともありました。

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地区長ごとのフォロー体制はありましたが、店長クラスの社員は数年で退職する人が多かったように思います。

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仕事にやりがいを感じていましたが、体力的に限界があるので辞めざるを得ませんでした。

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結婚のタイミングで遠方への転居を伴うため、退職しました。

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自分の意見を言えと言われた時に、「頭が悪い」と叱られたことがあります。退職後、たまたまお店に行った時にこの方にお会いして挨拶をしたのですが、色々と嫌味を言われました。

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立ち仕事の接客業のため、妊娠した正社員は仕事を辞めざるを得ない面もあります。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。シャノアールの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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店舗を選べないので、残業が少なかったり、休みが取れたりする店舗もあれば、ほとんど寝ずに出勤しなければならないほど残業が多い店舗もあります。

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自分の事務処理で残業をすると、店の労働時間にカウントされ、店の利益にも影響します。

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昇進は恣意的に決定され、他事業からの横滑りも多く、現場の労働者のモチベーションは完全に失われていた。当時は残業手当もなく、みなし残業30時間のノルマが課せられていた。

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人事をスクランブルにして土日を休める経営者はたくさんいますが、ワークライフバランスはまだまだ難しいと思います。

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バイトとの人間関係をうまく構築してシフトを組まないと、月に100時間以上の残業をすることになり、立ち仕事になるので体がボロボロになってしまうかもしれません。

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残業は少ない場合もありますが、勤務先の店舗によって異なります。

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外食産業では、残業や代休の管理体制が比較的きちんとしています。

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店長に昇格した後は、店舗や上司によっては月に6~7日しか休めない(店長は自己責任なので代休はほとんどありません)、残業は月に30時間以上しなければなりません。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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曖昧な公休取得制度を月9日制に変更し、全社員が充実した公休取得を可能にしました。

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体調不良や結婚など、様々な理由で会社を辞めることができます。

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バイトが急に欠勤したり、何かあった場合は、休みになってもお店に向かわないといけないので、休みになっても気を引き締めないといけません。

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有給休暇の取得難易度は高く、制度上の必要最低限の日数はなんとかやりくりしていますが、それ以上の日数を取得するのは基本的に難しいです。

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それができる社風で、とても風通しの良い会社です。

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ここの会社は有給休暇が充実していて、休みたい時に休むことができます。

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管理者の管理能力に大きく左右されるため、社員の公務休暇は配属先によって異なります。

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ここの会社は有給休暇が充実していて、休みたい時に休むことができます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。シャノアールの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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店長手当は残業30時間を基準にしていましたが、残業はほとんどなかったので、給料には満足していました。

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給与・ボーナス:同業他社と比較して、給与は高い方だと思います。

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時給が若干上がりますが、手当として支給され、スタッフのモチベーションを上げるには良い制度だと思いました。

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非正規社員でもボーナスや昇給がありますし、外食産業の中では年間休日もかなり多いので、環境は良いと思います。

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喫茶店業界の性質上、朝や昼はとても混んでいて、給料よりも忙しいのですが、夕方になるとそこまでお客さんが入ってこないので空いていることが多いので、それなりに得をしていると感じました。

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昇進が早かったので、最初の1~2年は役職手当がついて給料がどんどん上がっていきました。

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前年比や予算比を達成しても、その見返りはボーナスにわずかに反映されるだけです。

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接客が上手な先輩が多かったのですが、給料が上がらないという話が多かったので、人数に上限を設けない方がお店全体のレベルが上がるのではないかと思いました。

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やる気のない社員も多いですが、減給はありませんので、気楽に稼ぎたい方にはピッタリのお仕事です。

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朝勤は6:30からの有給ですが、実際に6:30に出勤してしまうとオープニングに間に合わなくなってしまいます。

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求人票に書かれている時給にはなかなか届かず、店の経営はほとんどバイトに任せっきりで、きちんとした評価もされず、まともな昇給・昇格もされていない。

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基本給の着実な上昇は魅力的ですか?

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。シャノアールはどうでしょうか。

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会社の対応の悪さと実態をお伝えしたくて記入しているのですが、4年間パート社員と一緒に仕事をしてきて、使い捨て、世代差別、異議申し立てに対する不誠実な対応を目の当たりにしてきました。

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アルバイトのシフトによって休日が変わるので、ライフワークバランスを設計するのは難しいと思います。

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ライフワークバランスは、学生かフリーターか専業主婦かによって、働ける時間が変わってきます。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、シャノアールではどのような現状でしょうか

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私はバイトでしたが、店長が長時間労働で休みが少なく、うつ病を発症して辞めていくのを見ていたので、かなりタフでないと働けないと思います。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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男の子を連れて行けば「好意的」と非難され、女の子に注意を払えば「好意的」と非難されるなど、お店にもよりますが、どんなお店にしたいかを考えないとバイトの質が落ちますし、何より開店からの出勤が増えてしまいます。

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時間帯担当だったので、営業時間や昼間は店長と入れ替わることが多かったのですが、仕事を押し付けられすぎていたり、気に入らないことがあると名指しで八つ当たりされたりと陰湿なことが多く、モチベーションが下がっていました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司からのセクハラが発生している店舗もありますが、なかなか解決しません。

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面倒な仕事はすべて部下に任せ、新入社員の教育はすべて他人に任せ、セクハラのようなことをし、本社に言っても何もしてくれませんでした。

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店長になってからは研修の回数が減ったのですが、ここ数年は時代に合わせてセクハラやパワハラなどの研修も含めて社員教育に力を入れ始めている印象を受けました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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お店を良くしよう、働きやすくしようとしてくれていたので、本社が来ても理不尽なことは指摘されなかったので、悪い印象はありませんでしたが...。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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体育会系が裏目に出る典型的なパターンで、アメとムチがちょっとやりすぎてついていけなくなったバイトも見られました。

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基本的にバイトには優しく、社員には厳しいので、メンタル面が心配です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。