トキコシステムソリューションズのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに トキコシステムソリューションズ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 10件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 39.2 30.1 46.4
平均給与(万円/年) 405.0 431.9 48.4
有給休暇消化率 20.0 47.6 42.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。トキコシステムソリューションズの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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時間外労働については、労働監督署の指導もあってか、全社的に残業時間の上限が設けられ、かなりの時間外労働者が減少しています。

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残業代が支給され、残業管理がされているため、社員は退職を促しているが、社員の間ではサービス残業で支払う傾向がある。

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課長以上は残業管理の対象外であり、最低限の睡眠時間が取れないため、拘束時間が跳ね上がっている。

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本社の人は定時で帰る部署もありますが、夜遅くまで働いて休日出勤している人もいます。

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私の知る限りでは、付随的な残業やサービス残業は一切なく、残業を依頼すると必ずその日のうちに上司が確認してくれます。

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上司は基本的な数字に振り回され、サービス残業や休日出勤などには目をつぶっています。

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仕方がないのですが、サービスマンや営業マンは残業や休日出勤が多く、部署ごとに仕事量に差があります。

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自己管理ができないと、サービス残業が増えてしまいます。

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とにかく修理部門は残業が多い(月100~140時間)ので、もっと人を雇った方がいいのではないでしょうか。

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パートタイムの女性、特に忙しい部署では、慢性的にかなりの残業が発生しています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇も取得可能で、日立健康保険の保養所は全国各地にあり、安価で清潔感のある施設です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。トキコシステムソリューションズの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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行政許可から施工管理、集金までを一括して行う個人事業で、1件あたりの受注金額は数百万円から数千万円にもなるが、業績が良くなっても経営者のボーナス査定に彩られることもあれば、そうでないこともある...。

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給与に地域差を設けていないので、地方では高収入の部類に入ると思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。トキコシステムソリューションズはどうでしょうか。

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一方、定時で帰宅する社員もいるが、仕事量の格差は黙認されている。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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私が行った時は、新入社員の採用計画を間違えたようで、4人の大卒者を24時間体制で工場に配属し、そのうちの何人かは工場から戻ってくる選択肢がなく、翌年の新卒者を工場で働かせていたそうです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。