ヱトー株式会社のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ヱトー株式会社 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 7.5 30.1 58.9
平均給与(万円/年) 337.5 431.9 44.3
有給休暇消化率 100.0 47.6 65.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が少ない会社です。残業少ないランキングで上位20%以内に入る企業ですね。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ヱトー株式会社の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業するなと言われているので、タイムカードを打って帰社したら、社員が働いていました。

voice

営業はわかりませんが、それ以外は残業もあまりなく、仕事が終わった後の時間を有効に使えました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

私がいた頃の部署では、比較的自由に有給休暇を取ることができました(おそらく他の部署も有給休暇を取りやすい雰囲気だったと思います)。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ヱトー株式会社の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料に不満があり、若年層の離職率が高い。

voice

自分の業績がどれだけボーナスや昇給に反映されているのかわからない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

リストラを繰り返し、優秀な社員が退職し、残ったのはYESの男性だけ。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。