株式会社ロピアのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社ロピア について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 8件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 73.9 30.1 32.7
平均給与(万円/年) 334.8 431.9 44.2
有給休暇消化率 39.4 47.6 47.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社ロピアの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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勤務中はほとんど立ちっぱなしで、残業は至極当たり前。

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残業30時間と書いてあったのに、2年目くらいから月45時間になると上司から聞いて、とても驚きました。

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その代わり、残業時間は新入社員の時から毎日最低1時間半は固定されています。

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繁忙期には30分~1時間の残業がありました。

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店舗や部署によっては、早朝出勤や残業、年末には早朝からの出勤を求められることもあります。

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固定残業時間が含まれていないので、誰も誤解しないように、労働時間の欄に労働時間を入れた方が良いと思いました。

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残業は多いですが、その分お給料はもらえます。

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新店や大型店では、残業時間がさらに超過してしまうことが多いです。

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固定残業のおかげで、毎日何があっても会社にいられる!3時間残業の人と44時間残業の人がいても、固定残業だから手取りは同じ。

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スーパーでは常識かもしれませんが、サービス残業が多いです。

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サービス残業をしなければならず、上司はそれに苦労しているようです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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退社時間を守り、有給休暇を取得しても見下されることはありません。

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もちろん工場にもよると思いますが、社員も有給休暇を利用して休んでいたようです。

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人手不足やゴールデンウィークなどの繁忙期でない限り、週休2日制(当たり前ですが)、社員は夏季休暇と冬季休暇(それぞれ2日ずつ、シフトの組み方によっては定休日に付けて3日、4日にすることも可能)、店舗によっては年末年始休暇を取得することも可能です。パートやアルバイトの方は残業はほとんどありません。

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小売業全体がそうだと思いますが、営業時間が休日や長期休暇と呼ばれるものなので、そういった日に働く必要があるのではないでしょうか。

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1日休みのところもあれば、通常営業しているところもあります。

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プライベートはほとんどないようなもので、自分の休みはあっても基本的にはずっと寝ている人がいるだけです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社ロピアの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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年に一度は昇給があると言っても、実際には目標を立てて上司に報告しなければなりませんが、目標を達成できなければ一生昇給はありません。

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休憩はありませんが、休憩時間はお給料から天引きされます!

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。株式会社ロピアはどうでしょうか。

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少なくとも私の周りでは、精神的にも肉体的にもキツイと話題になっています。

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私の仕事は食肉の生産管理で、そこの工場で管理されていたので、ワークライフバランスがしっかりしていて定時で帰れることが多かったです。

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正社員や契約社員の定時退社という概念はありません。

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ラインも低いので、腰にかなり負担がかかり、身体的にも痛いと感じました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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社内恋愛なのか、セクハラなのか、不倫なのか・・・。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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上司に相談しやすいのは、上下関係が堅苦しくないからだと思います。

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明確な目標やノルマがないので、上司に嫌われると出世できない。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。