ユー・エム・シー・エレクトロニクスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ユー・エム・シー・エレクトロニクス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 埼玉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 60.5 31.1 39.1
平均給与(万円/年) 575.0 382.8 64.8
有給休暇消化率 1.0 42.1 38.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある埼玉県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 非常に給与水準に恵まれている会社のようです。平均給与の高さで上位10%以内に入る可能性が高そうです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ユー・エム・シー・エレクトロニクスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業は意外と多く、休日出勤も珍しくありません。

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当然のことながら、残業も多いし、罵倒されることも多いです。

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残業の程度は部署間だけでなく、部署内にも存在します。

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海外では、日本のようにサブロク協定を気にすることはありません。

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休日出勤が当たり前のようにあり、スケジュールを組むのが難しい場合もあります。

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仕事が好きな方、自分で新しい事業展開を見つけて提案したい方、365日・24時間働ける方に最適な会社です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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育児休業等の制度は法律で定められており、申請することで取得することができます。

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メーカーのカレンダー通りに仕事をしているので、時給制の契約社員は長期休暇がある月は収入が大幅に減るので困る。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ユー・エム・シー・エレクトロニクスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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素人の年間昇給が1,000円か2,000円しかないからです。

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会社は昇進しないとほとんど給料を上げてくれない。

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ボーナスは基本的にもらえたらラッキーだと思っておいた方がいいですね。

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給料が良かったから、それだけで皆さん残ってくれたんだなと感じました。

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景気が悪くなるとボーナスなどの手当がカットされることが多い。

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住宅補助金なども基本給に組み込まれていて、賃貸の場合は家賃補助率などもあります。

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シンプルでわかりやすいのですが、仕事の質と量、その仕事の成果が給与に反映されると良いと思います(ボーナスは業績評価によるもので、ある程度変動します)。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ユー・エム・シー・エレクトロニクスはどうでしょうか。

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時間通りに帰りにくい雰囲気があるので、女性が家事をこなすのは大変です。

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社員は様々なイベントや時間外会議などを行っていましたが、派遣社員は参加する必要がありませんでした。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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威圧的な指示、否定、アラ探し経営の社風で、長く勤めている社員にはそれしかわからないので、ハラスメントは日常茶飯事です。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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一身上の都合で退職する人の送別会も禁止されています。

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女性の多くは当然のことながら不満を持っており、管理部門の離職率が非常に高くなっています。

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退職金制度は確定拠出年金ですが、積み立ては月給の2%強なので、あまり期待できません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。