農事組合法人ハイフラワーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 農事組合法人ハイフラワー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 埼玉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 136.7 31.1 10.9
平均給与(万円/年) 276.7 382.8 41.8
有給休暇消化率 6.7 42.1 40.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある埼玉県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。農事組合法人ハイフラワーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

残業時間や給与も労働時間を考えると非常に低く、離職率もかなり高いです。

voice

農業会社にしては基本給が高いのはとても良いことだと思います。

voice

ボーナスは年2回支給されますが、支給日は変動し、売上高に応じて金額が変動します。

目次に戻る

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。農事組合法人ハイフラワーはどうでしょうか。

voice

定時に出勤・退社できるのは年に4ヶ月ほどしかなく、いつも寝不足でした。

目次に戻る

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。農事組合法人ハイフラワーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

私は中途入社でしたが、勤務時間は8時から17時までとなっていますが、実際には早番や残業(サービス残業)が多く、一日中ハードワークが求められます。

voice

みなし残業ではなく、残業代を支払ってくれるのも良いですね。

voice

タイムカードの電源を切った後は、終礼と日報確認がありますので、30分程度の未払い残業が発生します。

voice

仕事の性質上、早く出社して残業(サービス残業)をしなければならず、週休1日しか取れず、連休も夏休みと年末年始しか取れません。

voice

タイムカードを切った後に上司が事務処理をしていたので、上の立場になったらサービス残業をしなければならないのではないかと思っていました。

voice

休みを取るのは簡単ですが、繁忙期の長時間の残業は毎日疲れてしまいます。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

疲れてケガをしないように、しっかりと休息をとりましょう。

voice

休みが少なく、ほとんど仕事ばかりなので大変です。

voice

生理が重くて毎月休んでいました。

voice

そもそも、休みの日も肉体労働の回復や部屋の掃除洗濯などで忙しく、自分の時間を持つことができませんでした。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。