ダンロップスポーツウェルネスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ダンロップスポーツウェルネス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 13件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 千葉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 43.0 27.6 43.9
平均給与(万円/年) 406.0 380.3 52.0
有給休暇消化率 20.0 47.3 42.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある千葉県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ダンロップスポーツウェルネスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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サービス残業・休日出勤(無料)は当たり前。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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月単位で労働時間が決まっているので、出勤日数が多い週でも月単位の調整休暇をトータルで取得することができます。

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月に休まなければならない日数が決まっていて、週に2回以上休むこともあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ダンロップスポーツウェルネスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本給が少なく、残業代も出なかったので、気に入っていた仕事でしたが、退職しました。

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上場企業の子会社なので、ボーナスがある程度保証されているので安定感があります。

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福利厚生については、正社員では契約社員とエキスパート社員の間に大きな差があり、国家総合職では待遇やボーナスに大きな差がありました。

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ボーナスは半期ごとに支給され、その年の会社の業績に応じて評価要素が変化するほか、前年の会社自身の業績にも応じて評価要素が変化します。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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会社の居心地の良さから、経営者や管理職の退職はほとんどありません。

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退職者が多く、会社として安定していない。

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契約社員を正社員に登用するのではなく、正社員に登用した後は、退職金制度がない状態に分類されます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。