成田空港ビジネスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 成田空港ビジネス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率

会社を判断する上で3つの大切な数字は平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率だと言われていいます。

が、株式会社成田空港ビジネスにはまだ十分なデータが無く、オンシャの評判では自信を持って表示できませんでした…。有力な情報をお持ちの方の情報、お待ちしております!

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。成田空港ビジネスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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仕事量や残業時間は日によって異なりますが、年収は妥当だったと思います。

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残業もなく、女性が働きやすい環境でした!

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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休みが取りやすく、月に3日までの休みを申請することができました。

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私は派遣社員だったので、子供が急に熱を出して休みが必要になった時には、他の人に代わりに出勤してもらわなければならず、大変でした。

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不定休や不規則な休日は、帰宅が遅れたり、帰宅できなかったりすることがあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。成田空港ビジネスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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たまに一時金と呼ばれるボーナスがありますが、数万円程度で、正直大学生のアルバイトよりも高いです。

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正社員と契約社員の仕事内容は大差ないにもかかわらず、ボーナスなどの給与面での違いには納得できませんでした。

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福利厚生は他社の地上スタッフ契約よりも良かったので、贅沢をしなければ普通の給料で生活できます。

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ボーナスや福利厚生があまり良くない。

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私は契約社員でしたが、勤務していた航空会社のチームの雰囲気はとても良く、ミニボーナスや食事手当なども支給されていたので、その点では他の会社よりも待遇は良かったと思います。

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物理的な世界ですが、給料は本当に安いです。

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契約社員でもボーナスが年2回あるので、とても助かります。

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昇給の基準が不明確で、モチベーションアップにつながる可能性がある。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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男性社員からは、パワハラやセクハラに当たるような発言はありませんでした。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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管理職には女性が多く、かなりフランクな上下関係だったようです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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研修不足と離職率の高さから、ずっと不満を持っていました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。