スズキ教育ソフトのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに スズキ教育ソフト について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 静岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 26.7 29.8 51.2
平均給与(万円/年) 280.0 384.8 42.2
有給休暇消化率 75.0 40.4 60.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある静岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。スズキ教育ソフトの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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製品発売直前には残業や休日出勤が発生します。

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それ以外にも残業や休日出勤はなく、土日の休みもしっかりと取れます。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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祝日は休みではなく(有給休暇が使えます)、夏季・年末年始は休みが長くなります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。スズキ教育ソフトの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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当時の私の給料やボーナスは、グループ会社の給料に合わせていたので、IT企業にしてはかなり低かったと記憶しています。

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基本給が非常に低く、住宅手当もないので、一人暮らしの方には敷居が高いかもしれません。

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昇給があっても、30代で20万円稼げるかどうかわからないし、将来のこともわからない。

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給与は控えめなので、定時で降りるための基準として理解してもらえれば、20代よりも30代以上で家庭を持っている人向けの会社のようです。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。スズキ教育ソフトはどうでしょうか。

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キャリア志向の方にも、時間に余裕を持って働きたい方にも、柔軟性があります。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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社風のせいで、家業の嫌な面ばかりが目につき、自分の将来が見えなくなって退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。