ハマキョウレックスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ハマキョウレックス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 20件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 静岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 33.9 29.8 48.3
平均給与(万円/年) 344.4 384.8 47.0
有給休暇消化率 13.0 40.4 42.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある静岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ハマキョウレックスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本給は低めですが、家族手当などの福利厚生は充実しています。

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求人票には基本給10万円+福利厚生と書いてありましたが。

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給料や勤務時間を気にしなければ、面白い職場です。

voice

昇進しても給料が低く、労働条件も良くないので、まともな人は辞めていくのが普通です。

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振り回されて残業が多すぎると、翌年のボーナスが少なくなる。

voice

業務を効率化して残業を減らしても手取りがつかず、元々給料が少なかったからといって自分の首を絞めてしまう。

voice

前日や当日に急に休みが入ったり、出勤時間が早まったりして、さらに安い賃金が安定しなくなる...。

voice

残業が20時間を超えたら警告が出るけど、基本給くらいは上げるべきだと思う。

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東証一部上場企業なので、休日や給料は他の物流業界の企業に比べて高いと思いますが、月給やボーナスの総額はまだまだ低いです。

voice

入社後のギャップとしては、求人票に記載されている給料と契約書に記載されている給料の差があり、驚きました。

voice

家賃のために給料を上げたり、補助金(アパート代など)をなくしたりする傾向がある。

voice

職務手当はあるが、どのような基準で判断されているのかわからない。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ハマキョウレックスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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複数の仕事をしなければならず、残業を強いられることを意味しているのかもしれません。

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出勤簿はすべて手書きであるため、規定の残業時間を超えた場合は半分を翌月に回す(深夜割増賃金を支払わない)などの労働基準法上の措置をとっています。

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残業時間は、実際の労働時間ではなく、センター長が事前に計画した時間で申告していただきます。

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残業代が出る代わりに、残業代の代わりに同じだけ休めるようになっていますが、実際に休めるのは10分の1程度で、残りはサービス残業になります。

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休暇はほとんど取れず、休日出勤が当たり前の会社でした。

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他のセンターがどうなっているのかは、私は1つのセンターしか行っていないのでわかりませんが、全職員が同じくらいの残業をしていて、パートの方が残業時間が長いので、本社が口出ししないというのは、こちらが黙認しているようにも思えます。

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一般的な社員が休日出勤するのは当たり前で、残業しなければ生活できない先輩もいました。

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勤務地にもよりますが、残業が多いので体力が必要です。

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夜中以降に仕事をしていたこともあり、とても疲れました。

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当然、年末年始は休みがないので、毎日のように仕事をしていて、残業は当たり前。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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最近は年休を削減している部署もあるので、有給休暇を取得できる部署もあります...。

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非正規雇用でありながら、有給休暇や社会保険が100%支給されている(当たり前だが)問題は、通勤に不便な勤務地があるにもかかわらず、交通費が全額支給されないことだ。

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週休2日と謳っているが、ひどい時は月に3日しか休めないこともある。

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土日休みを基本としているセンターもあれば、別のセンターもあります。

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私が入社した時は、求人票にはお正月休みがあると書いてあったのですが、実際には全く休みがなく、お小遣いとして1万円ほど支給されていました。

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主婦の方が多いので、勤務時間や休日の融通がききやすいです。

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かなりゆるいので、休みたい時に休めます。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、ハマキョウレックスではどのような現状でしょうか

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先輩社員がうつ病などで悩むことも珍しくありませんでした。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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パワハラに近い部分もあります。

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社員やアルバイト派遣社員のパワハラは非常に多く、長続きしていません。

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社員の雰囲気が悪く、仕事に対するモチベーションが上がらず、パワハラのような扱いを受ける社員が多かった。

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男性社員が女性社員にセクハラ発言をする姿もよく見られました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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現場での指示は人によって違うことが多く、その度に怒鳴られたり、何かあった時には喜んで入ってきて怒鳴られたりしていました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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自分の将来のビジョンとかけ離れていたので、会社を辞めました。

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女性でもできますし、頭を使うような仕事ではないので、目先のお金が欲しければそれでいいのですが、将来的に給料が上がらないことがわかっていると、辞めざるを得ない気持ちになりました。

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200時間の残業で体を壊しそうだったので退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。