レンゴーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに レンゴー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 46件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値
平均残業時間(月) 30.5 29.7 49.7
平均給与(万円/年) 507.1 402.8 56.4
有給休暇消化率 52.5 43.5 52.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある大阪府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • どちらかというと給与が高い会社のようです。上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

レンゴーに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、レンゴーと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。レンゴーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

やりがいはあまりありませんでしたが、給料が大きいので仕事をしていて面白かったです。

voice

30代でマイホームを購入している人はもちろん、車を所有している人はもちろん、ボーナスが出るからという理由で購入している人も多いようです。

voice

よっぽどのことがない限り、そこそこまともな給料とボーナスです。

voice

福利厚生が充実していて、給料も安定しているので、一生働くことができます。

voice

みなし残業代は含まれていますが、手当がつきますので、他の業界と比較しても満足のいく給与です。

voice

年功序列の面が強く、管理職になるまで給与はあまり変わらないので、競争は少ないかもしれません。

voice

給料はかなり良いと思いますが、中途採用者はあまりもらえません。

voice

給与面、休日面ではとても満足しています。

voice

給料も、入社して間もないのに十分な金額がもらえるので、とても助かります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。レンゴーはどうでしょうか。

voice

現場は常に精神と根性で物事を判断しており、誰もが疑心暗鬼に陥っている。

voice

ライフワークバランスやメンタルヘルスを推進するための活動が盛んに行われていますが、その中には見て見ぬふりをして悪臭に蓋をしているものがある感が否めません。

voice

同僚や他部署の人は、会社からお金をもらっていろいろな資格や研修を受けていましたが...。基本的には、男性には研修やセミナーなど色々なものに投資している会社だと思ってください、女性は使い捨てなので。

voice

通常の勤務時間は8:30~17:30だったと思いますが、実際は朝7:30に出勤して夜11時頃に帰宅するように言われていました。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。レンゴーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

生産状況が高い場合は、残業が多くなり、シフト制で12時間以上働かなければならない環境です。

voice

残業時間については、営業職は80時間以上の残業、管理職は休日出勤と月150時間以上の残業が必要で、上司のパワハラに耐えられる人でないとこの会社では生き残れません。

voice

サービス残業、早出、休日出勤、昼休みの切り上げ、パワハラなど、精神的にも肉体的にもキツくて死ぬかと思いました。

voice

担当ユーザーが多く、中には他の事業所に分散しているユーザーもいるため、通常の勤務時間内では対応できず、土日祝日の勤務が日常化しているため、プライベートの時間がほとんどありません。

voice

長時間の残業が当たり前の設備・生産管理スタッフの仕事にもかかわらず、一般企業と同じように45時間、40時間の残業で切り捨てられている。

voice

年間休日は120日を超えていますが、休日出勤が多く、深夜・早朝の残業が多いので、暇を持て余したい方やアフター5が欲しい方にはあまりお勧めできない職場環境だと思います。

voice

残業が多く、土日も仕事が多いので、プライベートの時間がなかなか取れません。

voice

どうしても2交代制になってしまい、土日に仕事をするのは体力が必要だと感じていました。

voice

忙しさは配属先の工場によって異なりますが、残業時間に制限があり、いくら残業しても40時間しか残業できませんでした。

voice

製造工程で働いていますが、平均残業時間は約70時間です。

voice

残業が多いと上司から注意されるので、基本的に残業はありません。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇が時間単位で取得できるので、市役所の手続きや銀行の用事など、丸一日休まずにできるのが良かったです。

voice

近年、有給休暇の取得促進が活発になり、有給休暇や休暇の取得がしやすくなっています。

voice

雰囲気が薄れていて、休みが取りづらくなっていたと思います。

voice

有給休暇などもあり、部署にもよりますが年間5日以上取得できると聞きました。

voice

有給休暇も土曜日などに組み込まれることなく、完全に取得して取得率を上げることができるのはありがたいですね。

voice

申請と差異がある場合は、差異月の残業代が支払われます。

voice

忙しい時期に有給休暇が取れないとどうしよう」という風潮があり、なかなか取れませんでしたが、大企業の組織や規律のバランスや中小企業との違いを転職後に痛感しました(有給休暇を取りたい場合は事前に会社に届け出る必要があります)。 It is.

voice

上司に理由を報告する必要がないので、どんな理由でも休むことができます。

voice

部署によってかなり違うと思いますが、私が所属していた職場では、ワークライフバランスがとても良く、有給休暇の融通がきくようでした。

voice

勤続10年から5年単位で5日間のリフレッシュ休暇を取得することができます。

voice

空いた時間にどんどん有給休暇を取得するように昇進しましたが、連休につなげて長期休暇にすることに支障はなく、むしろ職場全体が一丸となってみんなで盛り上げようとする雰囲気が良かったです。

voice

その恩恵を受けやすいのは内部スタッフであり、外部の営業や製造スタッフは仕事が忙しくて有給休暇が取れない。

voice

いずれにしても、土日も休める環境には恵まれていると思います。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、レンゴーではどのような現状でしょうか

voice

私は現在、公務の仕事に就くために休職を利用しようと考えています。

voice

本気でレンゴーの転職を考えているのであれば、おすすめできません。ちなみに、落ち込んでいる人は、キャリアアップはほとんどないと思っておいた方がいいでしょう。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

voice

一人目はうつ病、二人目はストレス症候群、三人目は上司にサンドバッグをされていじめられて精神的に追い込まれて退職した。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

上司からのパワハラでお休みしています。

voice

女性が結婚して辞める、働く女性は独身であるなど、女性を蔑ろにする価値観が強く、まだまだ時代に遅れている老舗企業です。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

上司は部下を信用していないし、部下も上司を信用していないし、パワハラは当たり前ではなく暴行傷害事件なのに、無視するどころかやってしまうのが管理監督者や上司なのです。

voice

内容的には、情緒的にも情緒的にも不安定なものが多く、自制心がなく、暴力的で、罵倒や暴力、殴ったり物を投げたりすることが日常的に行われています。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

良くも悪くも上下関係の強い古い会社です。

voice

よほど失礼なことをしない限り、毎月のノルマは比較的簡単にクリアできます。

voice

人間関係の悪い部署に配属されたので、休みの日が少なく、体力的にもきつい仕事で、人間関係が悪いので、精神的に弱い人は続けるのが大変でした。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

現在、ある工場の従業員ですが、退職を考えています。

voice

先輩が多かったので、定年まで同じことをやろうと思って退職しましたが、今は後悔しています。

voice

その間、有給休暇を利用してやりたいことがたくさんできたし、退職金の損失が少なかったのも助かりました。

voice

とにかく現場での夏と冬の過酷さが、私が去った理由ですが、体力的にも精神的にも無理だと思った理由でもあります。

voice

入社した仲間は、そのような理由でレンゴーを退職しました。

voice

私の場合は、他にやりたいことがあったし、どうしてもその仕事がしたいと思っていたので、辞めることにしました。

voice

上司に罵倒され、ストレスで体調を崩して退職しました。

voice

この土地にこの会社があれば、引っ越しの申し立てをしていたかもしれませんが、そうではなかったので、素直な気持ちで帰りました。

voice

住宅補助に関しては、定年まで月5万円の支給があるので、生活する上ではとても助かっています。

voice

仕事はとても楽なのですが、なぜか職人気質の人が多く、馬鹿馬鹿しく感じて退職しました。

voice

退職などで退職した場合、他部署のサポートがあるので、足りない部分を補うのが大変。

voice

仕事の規模も大きく魅力的でしたが、会社に疑問を感じることが多く、辞めざるを得ませんでした。

voice

私もプライベートの時間を大切にするために退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。