三和電子サーキットのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 三和電子サーキット について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値
平均残業時間(月) 26.7 29.7 51.2
平均給与(万円/年) 416.7 402.8 50.9
有給休暇消化率 23.3 43.5 44.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある大阪府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。三和電子サーキットの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業開始時に時間を教えてもらえるので、やらなければならないことが終わっても、その時間までは返せません。

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通常、残業や休日出勤は当たり前のように行われています。

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残業や休日出勤が多い傾向にあります。

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現場で仕事をしていれば、1日2時間程度の残業で帰宅できます。

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残業時間も多かれ少なかれありました。

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職種によって違うと思いますが、サラリーマンのサービス残業は少なかったように思います。

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一人の仕事量が多いため、残業が多く、遅くまで営業所にいなければならないこともあり、小さなお子さんがいる方には働きづらいかもしれません。

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要は、改善されておらず、変わる気がないようで、いつまでも怠惰に働き、生産計画通りに働かずに残業や休日出勤をしている。

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確かに、休日出勤しないと稼げない人も多いと思いますが、非効率な生産をして、そのために仕事を引き伸ばしているのではないでしょうか。

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土日祝日はお休みなので、自分の時間を確保できると思います。

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残業代は出るが、上司自身も含めたタスク管理ができていないため、仕事が増えがち。

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私は営業職でしたが、女性のコミュニケーションをしっかり取って、残業もあまりしないようにして、事務所全体で働きやすいようにしている雰囲気がありました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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冠婚葬祭以外の有給休暇を申請しようとしても、ほとんど取得できず、2年で無くなってしまいました。

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部署にもよると思いますが、私のいた部署では、有給休暇はいつでも好きな時に取ることができました。

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原則として土日休みですが、月に1回以上は土曜出勤があります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。三和電子サーキットの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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率直に言って、給料はかなり低いと思います。

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昇給なし、同一労働同一賃金で年を重ねるごとに収入面できつくなっていく。

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給料に関しては、新卒時はどこの会社も同じですが、昇給はほとんどないので、年を重ねるごとに差が大きくなっていきます。

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管理職以上では役職手当のみの支給となり、残業代は支給されません。

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年に数回社内発表会があり、優秀なものには金印があるのですが、給与には反映されません。

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に高額な住宅手当や通勤手当を要求しなければ十分だと思います。

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評価制度については、項目ごとに上司が自己評価を採点していますが、前述したように昇給しないのであまり意味がありません。

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ボーナス前には個人の評価のための面接が行われますが、仕事の構造上、良くも悪くも同じ評価を追求する傾向があるため、何をやっても人事評価に大きな影響はありません。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。三和電子サーキットはどうでしょうか。

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ブラックにありがちな怒鳴ったり無茶な行動をする人はいないので、その点は安心してください。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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挨拶ができない、会社の電話を私用に使っている、勤務中に会社の悪口を言っている、会社の業務に協力できないなど、人間性に気を配り、学ぶ教育がされていないのではないかと、かなり心配していました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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営業職なので数字は必要ですが、法人営業でルート営業がメインなのでノルマがなく、他業種の営業職よりも働きやすいです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職を考えた一番の理由は、給料がほとんど上がっていなかったからです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。