阪急産業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 阪急産業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値
平均残業時間(月) 36.5 29.7 47.3
平均給与(万円/年) 325.0 402.8 45.2
有給休暇消化率 0.0 43.5 37.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(有給消化平均: 有給消化率が0%となっていますが、過去のデータも含むため、有給消化が法令で義務付けられた時期以降に法令に違反しているという内容を示唆するものではありません。)

(偏差値: 本社がある大阪府のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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給与体系や休日の取得に関しては、あまりお勧めできませんが、食事は食べられますし、食費の面ではかなり助かっています。

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シフト制なので、勤務地(テナント)にもよりますが、飲食業でも土日祝がお休みの場合があります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。阪急産業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給料は比較的低いと思います。

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正社員になれば業績ボーナスを含めて年3回のボーナスがありますので、勤続年数によって差が出てきます。

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決算ボーナスは会社の食事券の半額で支給されることもありました。

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外食産業ではなかなか手に入らないようなボーナスがある程度出ることもありますし、他にもたくさんあります。

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私は中途採用でしたが、給料は新卒と同じくらいでした。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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新卒で入社して定年まで働けば、退職金も含めてそれなりの金額がもらえるのではないでしょうか。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。