ボークスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ボークス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 京都府平均 偏差値
平均残業時間(月) 32.7 30.1 49.0
平均給与(万円/年) 296.7 397.2 43.2
有給休暇消化率 100.0 43.2 65.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある京都府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ボークスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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基本的には定時で帰宅していましたが、繁忙期には2~3時間程度の残業がありました。

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残業も比較的少なく、新年会などの全社的な飲み会もなく、社員旅行や会社行事もないので、部署にもよりますが、プライベートの時間はたっぷりと取れると思います。

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店長の給料は月2万(残業代なし)。

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小売業なので、年内の休みが少なく、正月休みを取らざるを得ないにもかかわらず、有給休暇を取るために利用されています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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会社の年間公休が少なく、年末年始は強制的に休みになるにもかかわらず、有給休暇を利用しても良いとは思いませんでした。

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イベント出展のために休みの日に仕事をしなければならないこともありますが、その代わりに休みを取ることができるので、しっかりと休むことができます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ボークスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本的に初任給が低い(月18~20万)ので、年収400万くらいまではいかない場合が多いと思います。

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給料は低く、昇給はほとんどありません。

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私の場合、26歳の時の基本給は20万円で、そこから毎年5,000円ずつ上がっていきました。

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手当は3000~5000程度と薄く、中途採用の場合は初任給の選択が全てかもしれません。

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親戚に好かれて給料が上がるわけでもないし、給料面での将来性もない。

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みんなの希望が低すぎるのか、低賃金で満足せざるを得ない環境なのか。

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固定給もあり、他に目立った実績がなくてもお給料がもらえる!?

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新しい給与システムを導入し、給与明細がわかりやすくなりました。

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アルバイトが昇給したという話は聞いたことがありませんし、実際に勤続8年のアルバイトが「変わっていない」と言っていました。

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私は社員ではありませんでしたが、正社員ではない私にも少額のボーナスがあり、社員だった人は何らかの形でボーナスをもらっていました。

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噂によると、初任給は当時の社長や常務の気分によって変動し、自分の基本給は他の店長よりも高かったという。

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趣味の仕事だからと諦めている人は、それはそれでいいのですが、月に6日も休みがあるし、給料も良くないし、有給も使えない。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ボークスはどうでしょうか。

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社員になると、肉体的にも精神的にも追い込まれることは、決して謙虚なものではありません。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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(もちろん、業務時間外に書き写す時間は必須です)。

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上司からの指示を受け、それを実行し、何度も叱られることを我慢することがスキルかどうかを学ぶにはもってこいの場所です。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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人間関係が退職の一番の理由でした。

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アルバイトをしながら働き続け、正社員登用の可能性もありましたが、頑張って働き続ける意味がないと思い、最終的に退職しました。

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給料もあまり良くなく、徹夜や残業で体調を崩した時に退職を考えました。

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業績が悪化し、店舗がどんどん閉店していく中で、先が見えなくなってきたので、退職を決意しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。