日本電産テクノモータのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 日本電産テクノモータ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 16件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 京都府平均 偏差値
平均残業時間(月) 38.3 30.1 46.8
平均給与(万円/年) 542.7 397.2 59.8
有給休暇消化率 70.0 43.2 57.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある京都府のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 比較的給与が高い会社です。平均給与の高さで上位20%以内に入る企業のようですね。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。日本電産テクノモータの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

他社と比較して、給与・ボーナスともに高くはない。

voice

仕事内容の割に給料が低いような気がします。

voice

給与は普通(ボーナスは個人差が大きく、年3~6ヶ月、平均4.5ヶ月)。

voice

給料は安いが、田舎でお金を使うところが少ないので、貯金はしやすい。

voice

この会社はA社とB社が合併して設立された会社で、A社に入社した人とB社に入社した人ではボーナスに大きな格差がありました。

voice

やはり基本給は他の大企業と比べても劣ると思います。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。日本電産テクノモータの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業時間も部署や業務内容、担当するクライアントによって異なり、定時後1時間以内に帰宅する人もいれば、ギリギリまで働く人もいます。

voice

教育制度は、少しずつ項目が増えてきていて良いと思いますが、残業が多くて勉強する時間を作るのが大変です。

voice

管理職になればすぐに上がりますが、残業(特に会議)が多くなることを意味します。

voice

組合員でも毎晩深夜残業、管理職になると土日がなく、休日に会議が行われることが多い。

voice

休暇が取れる雰囲気はなく、残業や休日出勤が少なくなった今の高度成長期の日本企業では、残業や休日出勤の多さが美徳とされています。

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数年前から営業部門でも、外勤の人は営業手当が出なくなり、代わりに残業すればするほど手当が出るようになったため、内勤の女性の残業が目立つようになった(希望している)。

voice

残業する人は必ずいるし、しない人は必ず退社するが、した人には必ず仕事が入ってくる風潮は払拭すべきだ。

voice

管理職は土曜日に会議があったり、平日は早ければ7時には会議があったりすることが多く、夜は朝一で10時前には退社できないことはないでしょう。

voice

人員配置については柔軟に対応できるが、部署の人数に比べて実際に働いている若者が少なく、残業時間の格差が激しい。

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日本電産グループ企業として、福利厚生、残業なし、高い技術力、高いシェアを誇っています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

上層部では土日祝日でも会議があるとの報告があり、最悪の時間帯に電話がかかってくるとの報告もあります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。日本電産テクノモータはどうでしょうか。

voice

京都の有名企業と冠されていて、ブラックなイメージが強いが、実際はそんなに悪くない。

voice

主な取引先である中国工場の品質管理体制は良好なレベルにある。しかし、対応を始めた比較的新しい工場では、製品の品質が悪く、検査・評価前の問題で不良品と判断される製品が多い。

voice

平日でも定時後に無駄な会議が週3~4日あり、20時までに帰宅させられることはほとんどありません。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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業務中のメールや電話では陰湿さが目立つ。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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学歴もなく、口だけで会社に残った人は部長になった人もいますが、部長として入社した人はほとんどが退職しています。

voice

中途入社の方には良い職場かもしれませんが、すぐに辞める人もいるのでなんとも言えません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。