ルシアンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ルシアン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 京都府平均 偏差値
平均残業時間(月) 22.5 30.1 52.9
平均給与(万円/年) 460.0 397.2 54.2
有給休暇消化率 40.0 43.2 49.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある京都府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ルシアンの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業は比較的少なく、専門職ではありましたが、定時後に帰れる日が多かったので、長く続けやすいと思います。

voice

企画やデザイナーの残業はどうしてもありますが、他社と比べると比較的少ないと思います。

voice

残業はしない方がいいという雰囲気があり、部署によっては無理な残業はほとんどありません。

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部署や職種にもよると思いますが、特に事務職は残業が少なく、子供がいても働き続けている人が多かったです。

voice

業務委託とはいえ、社員と同じかそれ以上の仕事をしていたので、残業にはなりませんでした。

voice

担当者によって業務負荷が大きく異なるため、担当者によってはできない残業が多い。

voice

部署によって違いはありますが、残業は割と多いので、体力は必要だと思います。

voice

業務委託でお世話になりましたが、長く働けるだけの仕事をしてくれます。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

学習面や家庭の事情にもしっかりと対応してくれて、休みも取りやすい。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ルシアンの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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昇給も少なく、若い頃は良かったのですが、年を重ねるごとに給料に対する満足度がどんどん下がっていくような気がしました。

voice

残業代もなく、毎年成績が良くても仕事が増えるだけで、私の年収は定時退社の座り仕事の人と4万円しか変わらなかった。

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正社員になっても給料が低いように感じました。

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できればアルバイトから正社員になりたいと思っていたが、正社員になるとアパレル業界は難しく、店長の給料やボーナスも低かったため、転職を考えるようになった。

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給与は、等級の固定額に所属部署の営業成績を加えた金額で決定します。

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給料はまともで、上司は厳しくなく、会社はのんびりしていました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ルシアンはどうでしょうか。

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仕事は楽しかったのですが、人間関係が最悪で、とにかく精神的につらかったです。

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私の上司は「できないなら仕方ない、できる人にやってもらおう!」という精神の人です。それが「できない人には仕方ない、できる人にやってもらおう!」という精神の人です。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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デザイン室は女性ばかりだったので、いじめやパワハラが多かったです。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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理不尽な評価システムであり、明確にできないタスクや予算を書くまで、期首目標を何度も何度も書き直すことを強いられます。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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女性用下着の会社というよりは、体育会系や上から目線のオッサンが担当権を持っているようなつまらない会社で、私が見ている限りでは、女性が残れるのは男を良く見せるタイプだけですね。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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会社の福利厚生と規定の退職金を受け取りました。

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今後の成長を考えて退職しました。しかし、今振り返ってみると、少し慎重に判断したことを後悔している部分もあります。これは、辞めた後に感じたことで、入社する会社と比較してみての感想です。

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私が辞めた後もリストラは続いており、他部署への異動もありましたが、半年間で3分の2程度の人が異動・離職したようです。

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正社員として退職した後、1ヶ月間アルバイトをさせてもらいましたが、今振り返ってみると、会社は社員に対して温かく接していたように思います。

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3年後には営業アシスタントをしていたのですが、小さな会社の担当になりたいと会社に提案したのですが、受け入れてもらえず、時間が余ってしまったので辞めました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。