アスタッフのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アスタッフ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率

会社を判断する上で3つの大切な数字は平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率だと言われていいます。

が、アスタッフ株式会社にはまだ十分なデータが無く、オンシャの評判では自信を持って表示できませんでした…。有力な情報をお持ちの方の情報、お待ちしております!

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アスタッフの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業も自分次第なので、残業時間は0時間でもOK。

voice

契約時に早朝勤務ができないことを伝えたところ、「頑張ろうね、大丈夫だよ」と笑ってくれました。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

急なお休みや連休が取れるのが魅力です。

voice

転職を考えて転職をしないと、仕事と現在を切り離して、休み時間や仕事の後に自分で将来のための勉強をしないと、一生結婚もできません。

目次に戻る

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。アスタッフはどうでしょうか。

voice

派遣だから飛んでくる人が多いのは重々承知していますが、たまに派遣社員にキツイバイトをするのは精神的に辛かったです。

voice

時給1000円の仕事をしていたのに、実は時給900円だったと言われて、労基署に相談したことがあります。

目次に戻る

「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

何をすべきかを言われる前に叱責されることが多い。

voice

勤続年数が長くて全く動けない人が高給取りになっているのはとても理不尽でした。

voice

きちんとコミュニケーションをとって報告しても、スタッフ同士で情報を共有せず、あたかも自分たちのせいであるかのように叱責や嫌がらせを受けてしまう。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

短期契約なので、次の仕事が見つかればすぐに退職することができます。

voice

退職後の時間を気にせず、しつこく電話をかけてくる人もいるので、手に職がなくて困っている人にはいいかもしれません。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。