フォレストホームサービスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに フォレストホームサービス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 15件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 京都府平均 偏差値
平均残業時間(月) 38.9 30.1 46.6
平均給与(万円/年) 302.4 397.2 43.6
有給休暇消化率 13.6 43.2 41.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある京都府のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。フォレストホームサービスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

個人事業主扱いなので残業代も出ないし、基本給だけでは勤務時間に見合わない。

voice

残業も多く、その分手当もないので、仕事に専念できて、労働時間を気にしない人は働けます。

voice

イベント自体は土日のみで、あとはオフィスでの内勤など企画業務に専念でき、自分でやらなければ残業はありません。

voice

良くも悪くも世の中は数字で決まるんだから、数が少なければ当然残業することになるし、残業代も出ないから、営業力に自信がない人はやめた方がいいよ。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇の有効期限は教えてくれませんし、自分で申請方法を教えてもらう必要があります。

voice

他の先輩が有給休暇を取ることがほとんどなかったので、自分も取りにくかったので使ったことはありません。

voice

休日が少なく、有給休暇もないので、プライベートの時間が削られてしまいます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。フォレストホームサービスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスは出ますが、役職がないと月給と同じくらいしか出ません。

voice

とにかく営業なんだから、数字を出せれば高給取りになる。

voice

月ごとにインセンティブがありますが、毎月高いインセンティブがもらえるのであれば、他の業界で働いていた方が給料は格段に良いと思います。

voice

支店や個人ごとに成果が配分され、頑張った分が給与やボーナスなどに反映されるので、評価の定義がわかりやすい。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

パワハラやセクハラは日常茶飯事で、未払い賃金だけでなく、それが原因で辞めていく人も多い。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ノルマがないようで、チーム制ではないことも推奨されていました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

人間関係は良かったのですが、職場環境に矛盾が多く、自分の将来に不安を感じて退職しました。

voice

安定性を求めている方には、結果によっては昇進や降格がすぐに現実のものとなってしまうこともあるので、向いていないかもしれません。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

voice

良くも悪くも、勝てる人だけが将来のために営業職で成長することができ、飲み会はあるものの、酔っている印象がつきにくい。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。