イチビキのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに イチビキ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 12件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 30.2 29.7 49.8
平均給与(万円/年) 371.0 398.3 48.1
有給休暇消化率 23.9 45.2 44.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。イチビキの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

繁忙期は夜10時以降に帰宅するのが一般的です。

voice

休める人、きちんと休める人、交通費をきちんと支給してくれる人、頑張って働いてくれる人、などなど、思いやりのある人はたくさんいますが、働かないと一人で放置され、何も言われません。

voice

開発部門は守備範囲が広く、担当するプロジェクト数も多いため、労働時間は長いが、残業代が出ることはほとんどなく、時間が搾取されている。

voice

新商品が多く、扱う食品も多岐にわたるため、春夏秋冬の棚替えシーズンには深夜の時間帯をまたいでタクシーホームで生活することも珍しくありませんでした。

voice

真面目な女性社員が多いので、必然的に残業も多いと思います。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

(開発の場合、タイムカードはなく、月末に上司が指定した時間数だけ申請することができ、実際の時間数の5分の1程度しか申請できません。

voice

土日祝日は休みだったが、そのうちの1日は出勤して、そのうちの1日は家で寝ていた。

voice

基本的には土日休みですが、取引先がコンビニやスーパーだからでしょうか。

voice

有給休暇が取れないわけではありませんが、仕事を回せることが前提条件として挙げられるので、消化しづらいですね。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。イチビキの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

上司の好き嫌いだけで昇給が決まるので、どんなに頑張っても認めてもらえず、昇給は難しい。

目次に戻る

「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

人としては、親切な人が多いので、ハラスメントの心配はないと感じました。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

家庭の事情で転勤が問題となり退職しました。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。