アオキスーパーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アオキスーパー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 18件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 48.1 29.7 42.7
平均給与(万円/年) 348.3 398.3 46.4
有給休暇消化率 21.5 45.2 43.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アオキスーパーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業や早番など、忙しい時には体力的にきつい時もあると思います。

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勤務時間は担当部署にもよりますが、残業時間が長いなどの制約があります。

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他の部署では残業が少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。

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休日出勤しても給料がもらえないので、無給で休日出勤できるようにすれば、離職率はまだ抑えられると思います。

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人が少なくて残業が多いお店もあれば、いつも定時で余裕を持って帰るお店もあります。

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イベント事案で休日出勤は仕方ないが、部品が不足している時は休日出勤はやめた方がいい。

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月に3日だけの休みも選択できるので、旅行やイベントに参加するための土日休みも可能です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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火曜日に有給休暇を取得する日もあります。

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それとは別に、3月には有給休暇手当という特別なボーナスが支給されます。

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溜まっていた有給休暇が使えなくなって期限切れになってしまったので、今でもありがたく購入しています...。

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本社から人件費削減の話があり、パートやチェッカーの有給休暇の削減にも積極的に取り組んでいます。

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現在、有給休暇制度を廃止し、月10日の休みを増やしています。

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休暇制度については、毎月指定日までに最大3日、月7日~9日(希望休を含む)まで希望休を取得することができます。

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休みたい時は休めばいいのですが、繁忙期のように簡単にはいきませんが、お店によっては話を聞いてくれるところもあります。

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でも、休みは週休二日制で、それなりに頑張れました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アオキスーパーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給与は残業ありで多いようですが、基本給が低いので、残業がないときはびっくりすることが多いですが、不満はありませんでした。

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フルタイムの求人で、残業代や年賀状手当もしっかりと支給されます。

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給料は出るけど、長時間労働で人手不足をどう解決するかを考えるべきです。

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社員の中では第三のボーナスと考えている人も多いようです。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。アオキスーパーはどうでしょうか。

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真面目な人は酷使され、評価され、それ以上に擦り切れ、体を壊される......。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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女性社員もいるので、僻みや罵声は避けられません。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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一番厄介なのは、教育という名のパワハラ。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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転職した方が幸せになれるような気がしたのは、最低賃金程度の給料しかもらえなかったことと、それに加えて理不尽なクレームが日常茶飯事だったからです。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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流通や利益にも責任を持つことになります(責任といっても、厳しいノルマがあるわけではありません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職を考えた一番の理由は、同じことの繰り返しで、自分のスキルアップには全く役に立たなかったからです。

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退職者が多く、現職の負担が大きい。

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私が退職するときには、わざわざ自宅まで来てくれて、感謝の言葉をかけてくれました。

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辞めた理由は、スーパーとしては当たり前かもしれませんが、1日11時間近く働いていて、休みの日はほとんど寝ているだけだったからです。

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バイトが多すぎるなどの苦情があれば、店長でも副店長に降格させられるところ。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。