近藤紡績所のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 近藤紡績所 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 24.2 29.7 52.2
平均給与(万円/年) 342.0 398.3 46.0
有給休暇消化率 17.0 45.2 42.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

本社は残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。近藤紡績所の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業代が出ないので、残業代は振替休日になりますが、実際には消化しきれていない場合が多いと思います。

voice

事業所によって残業時間に差があり、残業が全くない部署もあれば、深夜・休日出勤が多い部署もあり、多くの社員が不公平感を感じています。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。近藤紡績所の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料は劇的に上がることはありませんが、少しずつ上がるでしょう。

voice

頑張ろうというインセンティブがなく、給料に反映されることはありませんでした。

voice

20代総合職の給料は他社に比べてかなり低い。

voice

楽な部署は本当に楽です残業が多くても成果が出ても関係なく、お給料は入社年で決まるし、学位を持っていても院卒でも決まるので、金額はほぼ同じです。

voice

第一に、働いた時間と結果の割に給料が少ない。

voice

基本給やボーナスは良いが、何時間働いても残業代は出ないし、そもそもタイムカードもない。

voice

日本の大手繊維メーカーはほとんどが廃業してしまったので、ニッチなものを少しずつ作り続けるのは良い選択だと思いますが、給料が安いとなかなか人が来てくれません。

voice

上司はほぼ全員が新卒でここの会社しか知らないので、給料や会社の様々な変なルールに疑問を持たない。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。近藤紡績所はどうでしょうか。

voice

仕事でも定時に帰れるし、ワークライフバランスがとても良いです。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

人にもよりますが、「ハラスメントマインド」を持った社員や経営者はたくさんいます。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

勤務時間が長いので、根性が必要です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。