スギヤマ薬品のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに スギヤマ薬品 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 10件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 16.3 29.7 55.3
平均給与(万円/年) 440.0 398.3 53.0
有給休暇消化率 42.6 45.2 49.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。スギヤマ薬品の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

早番・遅番はありますが、残業は少なからずありました。

voice

最近では人件費削減のため、所定の時間しか働けず、残業代も出ない状態が続いているので、バランスは悪くないのですが、勤務時間にばらつきがあります(シフト制のため)。

voice

毎日2~3時間の残業がありましたが、残業代は出ませんでした。

voice

常に人手不足なので、パートやアルバイトが少ない店舗では残業が発生するので、総労働時間は少し多いかもしれません。

voice

基本的に残業もさせてくれない社風。

voice

業界が規制されるようになり、残業もほとんどなくなり、働きやすくなったと思います。

voice

最近、サービス残業に関する調査に取り組もうとしているが、会社の体裁を整えるための指針に過ぎないようで、給与と休日のバランスを取るためのものではないので、期待はできない。

voice

サービス残業は個人差があるようで、一概には言えません。

voice

私は非正規社員だったので、数字を求めて必死になっていたわけではありませんでしたが、社員の残業が多く、業績評価制度がギスギスしていた時期がありました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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本社の社員は有給休暇を使って連休を取ることができるようですが、店舗で働いているとなかなか有給休暇が取れないというか、取れる雰囲気がありません。

voice

シフト制のため、人数分のシステムが整っている店舗であれば、希望する休暇を早めに申請すれば柔軟に対応してくれることが多いです。

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小売業なので仕方がないのですが、結婚してもお盆休みや年末年始の休みが十分に取れないのは辛いですね。

voice

交代で連休を取ることを奨励している上司もいましたが、3連休が得意なので休みを粘り強く取りたい人には向いていないと思います。

voice

月次・日次のスケジュール管理をしっかりしている店舗とそうでない店舗では、有給休暇の取得率に差があるのが気になります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。スギヤマ薬品の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給料は4ヶ月分のボーナスも含めて悪くはなかったが、やりがいを感じないと厳しいかもしれない。

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待遇はわかりませんが、当時のボーナスは夏冬合わせて4、5ヶ月分だったので年収はまともでしたが、会社の前では1日2.5時間ほど残業しなければなりませんでした。

voice

当時はかなり業績が良かったので、ボーナスに色がつき、まともな年収になっていました。

voice

自宅から通勤可能な距離にあるお仕事で、それなりのお給料がもらえます。

voice

昇給やボーナスも評価によって変わってくるので、頑張っている人はしっかりと給料をもらっていると思います。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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小さなお店でワンマン経営だったので、パワハラやセクハラのお店とは環境があまり良くなかった。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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社風はどこの小売店も同じだと思いますが、どこか体育会系な感じがしました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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定年を迎え、より自分に合った職場を探したいと考えていたことが、退職を検討するきっかけとなりました。

voice

評判が上がらず、だんだんとやる気がなくなってきたので、この会社で働く意味がないと思い退職しました。

voice

それでもやりがいはありましたが、仕事量の多さから体調を崩して退職してしまいました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。