アイビーコミュニケーションズのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アイビーコミュニケーションズ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 92.5 29.7 25.1
平均給与(万円/年) 327.5 398.3 45.0
有給休暇消化率 73.3 45.2 57.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アイビーコミュニケーションズの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

夜遅くまでやっていることが多く、大変なことになっていました。

voice

日曜と祝日しか休みがなかったのですが、それすらもサービス残業で消えてしまうことが多かったです。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

常軌を逸した朝礼や、数字が取れない社員の詰めの激しさは、昭和の時代にもほとんど見られず、パワハラ以外の何物でもなかったと思います。

voice

女性なので、セクハラやパワハラで1ヶ月間続ける人はいませんでした。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

売れないと一生懸命梱包してくれるし、本当に理不尽な会社ですね。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

基本給が同業他社と比べて高いので、体育会系の文化に馴染める方には良いと思います。

voice

会社から不正な営業を強要され、何よりもそれに耐えられるだけの精神力を持っていなければなりません。

voice

数字が取れないと罵倒されるのでオススメしません土日もサービス残業もあるので、本当に活躍したい人はいないと思います。本当に活躍したい人っているのかな?

voice

電話アポイントからクロージング、フォローアップまで、営業マン一人一人が全ての工程をこなす必要があるため、毎月のノルマを達成するためには、効率的なスケジューリング能力が求められます。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

バカバカしくなってきたので、土曜日に休みを取って日曜日にゴルフをしないとネチネチしてしまうので、咄嗟に辞表を叩きました。

voice

アポイントが取れないバイトがいたら(取れる人は少ないですが)、指導や研修もなくいきなりクビにするような会社です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。