アンセイのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アンセイ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 28.3 29.7 50.6
平均給与(万円/年) 422.9 398.3 51.8
有給休暇消化率 44.4 45.2 49.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アンセイの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

プロジェクトにもよりますが、休日出勤が当たり前で、自由な時間がありません。

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勤務時間は長く、朝7時に出て1時に帰ってくることもあります...。

voice

講座を受けながら仕事をこなすために残業をしなければならないのが現実でした。

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製造現場は残業代や休日出勤手当は支給されますが、間接部門の人には支給されません。

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私たちの職業である緊急配管工事業では避けて通れないことですが、夜遅くまで仕事をすることもあります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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事故を起こしたら給料から天引きされる...。残業代も出ないし、有給休暇も出ないし...。病気で辞めたスタッフを何人も見たことがあります。

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稼ぎたい人の中には、休みの日に自分で仕事を入れている人もいます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アンセイの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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入社1年目からボーナスは全額支給されましたが、とにかく残業が多かったです。

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きちんとした売上を上げることができれば、給料はきちんと反映されますが、歩合制にするのはちょっと難しいですね。

voice

給料がもらえないこともありましたし、いつもらえるのかの説明もなく、家計が苦しくなったこともありました。

voice

上司以上に気に入らなければ、評価の基本給が高くなるのは難しいですね。

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辞める理由は、残業や休日出勤の手当として給与に入れてくれなかったからです。

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基本給昇給の評価基準は5段階評価で、各部門は管理職以上で評価されています。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、アンセイではどのような現状でしょうか

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妻との時間が作れず、ノイローゼになっていた...。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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クライアントの都合や現場の状況、距離の関係で次のアポイントまでに時間がかかることを伝えても、「頑張れ」としか言わず、陰口を叩かれてしまう。

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女の子が多いから派閥があって、所属していないと陰湿でいじめられることが多い。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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他にやりたいことがあったので退職しましたが、特に不満はありませんでした。

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拘束時間などの労働環境に不満があり、給料が遅れることもあり、退職を決意しました。

voice

産休から復帰した女性社員が、子どもの病気で早退した際に、年上の女性社員から嫌がらせを受け、すぐに辞めてしまった。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

voice

主に三菱自動車の下請け工場だったので、当時の三菱のリコール問題の対応を見て、工場の将来に不安を感じていました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。