レシップのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに レシップ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 岐阜県平均 偏差値
平均残業時間(月) 42.8 30.0 45.1
平均給与(万円/年) 507.8 369.2 61.9
有給休暇消化率 21.3 38.2 45.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある岐阜県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 比較的給与が高い会社です。平均給与の高さで上位20%以内に入る企業のようですね。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。レシップの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業にうるさくないから稼ぎやすい。

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残業などはほとんどなく、3ヶ月に1度、期限が決まっている仕事を終わらせられない時だけ少し残業していたようです。

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デザイン部門は個人差があるので、平日は遅くまで仕事をして土日に出勤する人もいれば、ほぼ毎日定時で帰宅する人もいます。

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私が勤めていた会社では、毎日残業があり、定時で帰れるのは月に数日だけでした。

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ワーク・ライフ・バランスと呼べるかどうかは疑問ですが、ノー残業デーの取り組みは一時期行われていましたが、いつの間にか形だけのものになっていました。

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基本給が安いので、ダラダラと残業している人が多いと思います。

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部署によっては毎日遅くまで仕事をしているところもあります。

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毎月150時間以上の残業がある部署もあります。

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良くも悪くも放任主義なので、自分で何をするかを考えられる人はバランスが取れていると思いますが、言われたことだけをやっていると、残業や休日出勤は避けられません。

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個人のスキルアップも評価の対象になりますが、自己負担額の関係でどうしようもないのが実情です➕残業。

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正社員は残業していましたが、開発のためにはそれくらいかな。

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お客様はバス会社なので、土日祝日の深夜勤務はほとんどありません。

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土日祝日は会社が休みなので、プライベートの時間もたっぷり取れると思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇を確実に取得するために、毎年4日間の有給休暇を取得することが義務付けられています。

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福利厚生がしっかりしているので、有給休暇はみんな取得していますし、土日祝日と有給を合わせれば、休みはたくさんあります。

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部署にもよると思いますが、仕事量が多いので、有給休暇を取るのはほぼ不可能だと思います。

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基本的には土日休みで、勤務状況によっては土日出勤もあります。

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ゴールデンウィークや夏休みの良いところは、会社全体で大型連休を設けていること。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。レシップの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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業績が良かった時には、ボーナスをもらっていました。

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基本給が低いので、勤務時間の割には給料水準はかなり低いと思います。

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期間限定の職場をお探しの方には、残業もそれなりにあり、お給料も安定していて、かなり良い職場だと思います。

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基本的に新入社員と同じ給料では、給料が上がらないのでモチベーションが上がらない。

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バス用の運賃箱の開発をしていたのですが、私がいた時は、売り上げが良くてボーナスも出ていたので、社員に還元しようとする姿勢に感心しました。

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残念ながら給料はあまり上がらず、新入社員や入社数年目の社員は基本給が新入社員と同じというケースもあるので、給料にチャレンジしていないと厳しいかもしれませんね。

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中途入社の管理職やそれ以前の年齢の人は、「即戦力」という名目で好待遇で入ってくることが多く、給与格差やキャリアパスの閉塞感が、特に若年層を中心に不満の種となっていたようです。

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5年以上は昇給がない場合もあります。

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管理職と同じような仕事で高卒並みの給料なので、モチベーションが上がらない。

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会社から評価された人は2年に1回2万円ほど昇給するが、3~5年に1回しか昇格しない人もいれば、7年以上昇給しない最悪の人もいる。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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非正規社員の中にも女性が多く、セクハラもほとんどないので、とても働きやすい職場だと思います。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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会社では褒められるとモチベーションが上がりますが、基本給がなかなか上がらなかったり、体育会系の厳しい先輩がいたりすると、本当にモチベーションが下がってしまいます。

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20世紀前半生まれで古風な精神を持った社員もいますが、私たちは若くなってきており、徐々に働きやすい職場になってきています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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今は本当に引退したいと思っているし、収入が少なすぎて衣食住の余裕がないので自殺したいと思っています。

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期間限定の派遣社員として働いていましたが、正社員登用などはなく、退職しました。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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(合格率は約40%)1年間仕事を頑張るよりも、面接は15分程度で、口が達者で能力のある人だけが昇進するようなシステムが非常に気になります。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。