門菱港運のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 門菱港運 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 29.2 30.6 50.5
平均給与(万円/年) 356.7 361.6 49.6
有給休暇消化率 20.8 40.1 44.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。門菱港運の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

会議などで残業時間を減らすように言われ続けていました。

voice

時短勤務や残業削減、有給休暇の取得を奨励していますが、部署間のギャップがあると思います。

voice

月に1回土曜日出勤がありますが、有給休暇を奨励しているので、基本的には週休2日制で休日は原則的に休みなので、スケジュールが立てやすいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

私の場合は、有給休暇を使い切れずに退職することになりました。

voice

連休の取得を推奨しており、夏休み4日、有給休暇1日とその前後の週末を含めて年に1回9連休を取るように言われています。

voice

有給休暇の取りやすさや残業時間は部署によって大きく異なります。

voice

頑張っている人の負担が増えて、仕事量が増えて、早く帰って有給休暇を取るのが難しくなっている。

voice

働きやすい環境で、部署によってはカレンダー通りに休暇が取れたり、その逆もあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。門菱港運の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

残業時間も部署によって大きく異なり、残業が少ない部署ほど基本給が高くなっています。

voice

交通費や家族手当は少ないかもしれませんが、きちんと支給されていると思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。門菱港運はどうでしょうか。

voice

総務部はほぼ全員が定時退社のようでしたが、営業部と港運部。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

社内で結婚した女性も全員退職しています。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。