木村電機のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 木村電機 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 熊本県平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.5 28.6 51.2
平均給与(万円/年) 307.5 341.6 47.2
有給休暇消化率 38.8 43.1 48.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある熊本県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。木村電機の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

定時は5:30ですが、女性は6:00には帰宅できますし、遅くまで残業することもありません(棚卸しや勉強会などで月に1~2回)。

voice

土日休みの営業マンが多いようです。

voice

OLさんでも月に10~20時間の残業があります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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月の半分は土曜出勤ですが、有給休暇は比較的取りやすいです。

voice

有給休暇や産休も取りやすいので、お給料が良ければ働きやすいですよ。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。木村電機の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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昇給はほとんどなく、役職に就いても部長以上でないと給料はほとんど変わらない。

voice

仕事の割に給料が安いためか、中途入社者は短期間で退職する人が多い。

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昇給も期待できないし、事務職はもちろん営業職よりも給料が低いので、家庭を持つことや将来のことを考えると不安になるだけなので、諦めようかなと思っています。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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基本的には社員同士の仲が良く、怒鳴ったり嫌がらせをしてくる人はいません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。