ホシザキ南九のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ホシザキ南九 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 鹿児島県平均 偏差値
平均残業時間(月) 24.0 28.9 51.8
平均給与(万円/年) 357.5 330.8 52.5
有給休暇消化率 32.5 38.1 48.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある鹿児島県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ホシザキ南九の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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福利厚生などはしっかりしているが、残業や休日出勤、深夜の配達など労働条件は全く良くない。

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残業が多く、サービス残業が多い。

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仕事量はそれなりにあるので、効率的にやらないと残業しないといけませんが、どこの会社でもそうですが、残業なしで仕事をしてくださいと言われます。

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基本的には土日祝日と元旦の休みがあります。

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全国展開している店舗の場合、日曜日は自宅待機、2ヶ月に1回は当直が必要です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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私が働いていた職場は、有給休暇が比較的取りやすかったです。

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土日はお休みですが、忙しい方のために仕事をしています。

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今の会社は平日でもすぐには受けられないと思うので、私も自由には受けられないと思います。

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会社の携帯電話を常に持ち歩いているので、お客さんや休みの日にも会社の人から電話がかかってくることがあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ホシザキ南九の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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管理職でもない限り、毎月の給料はあまり変わりません。

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営業職の場合、残業代などの待遇は考慮されますが、月収はそこまで高くありません。

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給料はまぁまぁで、ボーナスも他の会社に比べて良かったです。

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営業成績などはボーナスに裏付けられているので、個人差が大きい。

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転職してみて思ったのは、年収は他社に比べて低い方だと思います。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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私が辞める前に上場していたので、その後どうなったかはわかりませんが、基本的には昔ながらの体育会系で、戦略をあまり考えずに行き当たりばったりで営業していました。

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ノルマが高く、数字がないと厳しい。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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仕事の代わりに休むことができないため、ワークバランスに不満を持っている社員が多く、早期退職者が多く、プライベートの時間が取れないという悩みを抱えています。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。