サンポットのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに サンポット について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 岩手県平均 偏差値
平均残業時間(月) 45.0 26.8 42.9
平均給与(万円/年) 337.5 328.4 50.8
有給休暇消化率 5.0 39.2 40.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある岩手県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。サンポットの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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部署によって異なりますが、残業はほとんどなく、残業代もしっかり支給されます。

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残業が多くて仕事に見合った給料がもらえない。

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基本的には朝9時から夜遅くまで残業する風土で、ほとんどが残業を伴うものでした。

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暖房業界全般に言えることだと思いますが、9月10日の展示会から始まり、冬に向けて忙しくなり、展示会などで休日出勤しても消化しきれずに終わってしまうことが多いです。

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彼らは現代社会に適応できていないため、残業が多い。

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大手は残業させたことに対する謝罪のかけらもないので、国の言いなりにならない限り、そもそも改善されることはないと思うのですが...。

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昔ながらの「残業」の世界。

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繁忙期には、土曜日も勤務し、日曜日はディーラーショーに参加するため、お休みはありません。

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産休も取りやすく、自分の働き方次第では残業もしなくていいので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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1週間程度の有給休暇と連休を取得することができます。

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製造業のためか、労働組合があり、残業時間や有給休暇などを管理しているので、働きやすい環境です。

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9月と10月の繁忙期以外は土日休みなので、自分のスケジュールを立てやすいです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。サンポットの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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最近は平均して4ヶ月分のボーナスが出ていて満足しています。

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昇給額は年齢や成績にもよりますが、7,000~10,000程度だと思います。

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年齢やランクによって給料は上がりますが、ランク自体が上がらない限りは年に1000円程度の上昇率だと思います。

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忙しくて残業したら残業代が出るし、上がったり下がったりしたらボーナスが出るので、あまり気になりません。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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営業目標を達成するために、常に緊張感やパワハラを受けている経営者が多く、会社はそれを自覚しているが、代わりがいないために何もできない、という状況に陥っている。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。