JTB札幌ビジネスセンターのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに JTB札幌ビジネスセンター について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 北海道平均 偏差値
平均残業時間(月) 14.5 29.4 55.2
平均給与(万円/年) 255.0 357.3 41.5
有給休暇消化率 85.0 42.2 61.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある北海道のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。JTB札幌ビジネスセンターの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料はまだ少なく、ダブルワークで生活費を稼ぐ必要がありました。

voice

初任給が10万円を下回らない月もあるので、諸手当を入れないと一人暮らしの人には厳しいです。

voice

平均的な評価を得た場合は、年3.5ヶ月分のボーナスが支給されます。

voice

ボーナスについては、仕事量や態度ではなく、勤続年数に応じて一律に支給されるようなので、モチベーションを維持するのが難しい。

voice

私は4年勤めましたが、最初は契約更新時の昇給が500円程度だったので、4年目になっても住民税を払わなくてもいい最初の年の手取り以上の給料はもらえませんでした。

voice

北海道では事務職の場合、ボーナスが出ない会社もありますが、年に2回、1.5回程度は支給されます。

voice

給料が低くて自立が難しく、みんな実家暮らし。

voice

業務委託が増え、業務内容が年々拡大しているにもかかわらず、給料が低い。

voice

出世すればするほどカバーするものは増えるが、それは給料に比例しない。

voice

昇格すればするほど職務内容は多岐にわたるが、給料に大きな差はない。

voice

同様に、基本給は業績行動評価に基づいて決定されます。

voice

何も知らない上の人に評価されて、夏のボーナスの金額が決まってしまうので、公平な評価をされているような気がしてなりません。

voice

部署によって評価の仕方に違いがあり、ボーナスにも違いがあるとのこと。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。JTB札幌ビジネスセンターの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

私の部署では、月初が一年で一番忙しい時期ですが、それでも残業は2~3日、多くても1~2時間程度で済んでいます。

voice

残業も稀にありますし、残業をなくそうという動きもありますので、趣味と両立して働くには最適な職場だと思います。

voice

部署やチームによって仕事量や残業時間に大きな差があるのに、自分の頑張りが正当に評価されないので、モチベーションを上げるのが難しい。

voice

基本的には土日祝日は休みで、土曜日に出勤した場合は代休もあります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇を積極的に使えと言われているので、休みが取りやすいと思います。

voice

欲しくない時に勝手に有給休暇を取るのは良くないと思います。

voice

契約社員は有給休暇を1年間で使い切ることが奨励されているので、休暇に使いやすいのはとても良いことです。

voice

土日祝日の他に有給休暇も取得しやすいので、基本的には数日の休みを希望すれば取得できます。

voice

計画も立てやすく、有給休暇も全て使いやすいので、プライベートと仕事を両立させたい方には良い環境です。

voice

大手企業グループの一員として、残業や有給休暇の取得を徹底している。

voice

休みの取りやすさが抜群だったので、ちょっと困ったことがありました。

voice

部署によって休みの取りやすさに違いがあるかもしれません。

voice

産休育休制度があり、有給休暇も取得できるので、結婚して長く働きたい方には最適な職場だと感じています。

voice

休みが取りやすく、人間関係も良好。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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いわゆるパワハラやセクハラはありませんし、怒鳴られたこともありません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

私は給与に不満があったので退職を決意しましたが、この会社ほど休暇が多く、ワークライフバランスが良い会社はそうそうないと思います。

voice

会社のシステムを使った仕事が多く、外の世界で通用するスキルアップができなかったため、退職を考えました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。