デンソー北海道のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
こんにちは！オンシャの評判編集部です
今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに デンソー北海道 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました！
まずは3つの数字チェック
会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう！
オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。
| 項目 | 回答者平均 | 北海道平均 | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 平均残業時間(月) | 28.3 | 29.4 | 50.4 |
| 平均給与(万円/年) | 350.0 | 357.3 | 49.4 |
| 有給休暇消化率 | 76.7 | 42.2 | 59.4 |
(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)
(偏差値: 本社がある北海道のデータで算出)
サマリー
- 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
- 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
- かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。
クチコミまとめ
次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。
「残業」のクチコミまとめ
残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。デンソー北海道の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。
部署によっては労働時間が長く、休日出勤が一般的です。
シフト勤務のため、シフト手当や深夜手当がきちんとありました。
予定生産量や残業が可能かどうかの声掛けがあればもっと良かった。
もちろん、残業代は基本給になります。
残業を断れるかどうかわからないので、予定されている日には頑張っていました。
繁忙期には夜遅くまで残業する部署も多いですが、残業代はしっかり支給されるので安心してください。
遅刻もしないし、仕事ぶりも悪くないし、休日出勤を断ったこともありません。
手当はありがたいのですが、部署によっては残業や休日出勤が当たり前のところもあり、断ると嫌な顔をされます。
残業は最初から計画的に行われており、基本的に残業に対する拒否権はありません。
ラインのスピードや長時間労働についていけないと、心身ともに体調を崩してしまうので、体調管理には気をつけてくださいね。
生産が遅れることが多く、休日出勤も多いです。
残業は部署によって異なるので、お金を稼ぎたいのであれば、残業が多い部署に配属される可能性が高いです。
「有給休暇」のクチコミまとめ
有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。
部署によっては、有給休暇の優先順位を決めていたので、自分の希望と社員の希望が重なった場合には、チームリーダーが用事を譲ってもらうなどの対応をしていました。
日曜日は基本的に休みですが、部署によっては生産の遅れを補うために休みを取っているところもあります。
有給休暇の申請は社員の最優先事項という考えはどうかと思います。
「給与・ボーナス」のクチコミまとめ
大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。デンソー北海道の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。
残業代も分単位で支給されますし、ボーナスが高いのも特徴でしょう。
残業代や深夜手当によって給料が変わるので、残業や夜勤をしないと給料はかなり低くなります。
年功序列の伝統があり、年々給料が上がっていきます。
夜勤があって残業が多い仕事に就けば安定した給料がもらえるけど、残業や夜勤が全くないラインだと手取り15万とか全然稼げないよね。
大きな会社で、残業代や勤務管理、有給休暇など福利厚生が良さそうだったので入社しました。
ボーナスもしっかり出るし、夜勤をすれば夜勤手当やシフト給も出るので良かったと思います。
高速道路などの申請案内が面倒で、出せないと来月の給料に反映されず、遠方の人は大変な目に遭う。
一時期働いていましたが、非正社員にしては給料は高かったと思います。
よくわからないけど、愛知県の本体から班長が出向していて、現地採用者は班長に配属されますが、あくまで班長なので決定権はなく本体に翻弄されますが、それでも福利厚生が充実していて給料も多いので、とても良い会社だと思いますよ。
社員全員が時間外に参加していて、研修は無給だったり、技術や資格のためとはいえ、忙しい時は選ぶのも大変だし、やはり回転効率が求められるので、もう少し周りのことを知っているといいかもしれませんね。
「休職」のクチコミまとめ
休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、デンソー北海道ではどのような現状でしょうか
うつ病で休職している社員もいましたし、配属されたラインによって働きやすさが全く違うのが良くなかったと思います。
「ハラスメント」のクチコミまとめ
セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。
女性のハラスメント防止のためのコンプライアンス委員会が徹底しているので、とても働きやすい会社だと思います。
「退職」のクチコミまとめ
退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です！
将来性が全くないので退職しました。
いかがだったでしょうか？
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。