ニュージャパンヒヤリングエイドのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ニュージャパンヒヤリングエイド について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 15.9 29.7 55.5
平均給与(万円/年) 301.1 440.2 42.6
有給休暇消化率 1.0 50.1 36.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ニュージャパンヒヤリングエイドの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業代の上限を20時間とするか、30時間をみなし残業とするか、どちらかにすべきだと思います。

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業務・技術部門でも、残業時間が30時間程度の人もいれば、ほぼ定時で帰宅する人もいます。

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休日出勤は毎月非常に多いのですが、手当は月に3日までとなっており、それを超えた場合は代休で補わなければなりませんが、月によっては代休が取れないこともあります。

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基本的には定時で帰れますが、仕事内容によっては残業が多く、同じ部署内でも仕事内容によっては定時で帰れる人もいれば、何時間も残業しないと帰れない人もいます。

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残業時間は部署や役職によって異なります。

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技術は月15時間までの残業がつきものですが、売上は全くありません。

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営業以外の部署には残業代が支給されますが、10時間程度の残業代が上限となります。

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月に数回、休日出勤のようなことがありますが、その分の給料をもらっています。

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休日出勤手当は出ますが、売上に貢献できても、その見返りに仕事が増えるだけなので、もどかしいです。

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売り場での営業サポートが非常に多いため、休日出勤が多く、休日が非常に少ないです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

残業はほとんどありませんが、有給休暇がなかなか取れませんでした。

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上司が取りにくい場合は、繁忙期を休んで少しでも仕事が楽になるように早めに有給休暇を請求しても、なかなか取得できないこともあるでしょう。

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社内は土日祝日が休みで、繁忙期のみ営業サポートのために休日出勤することがあります。

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3月、6月、9月に休むと評価に影響が出るので、あまり良い環境ではありません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ニュージャパンヒヤリングエイドの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは3万円程度から始まり、徐々に増えていきますが、最終的には4~6年目で基本給と同水準になります。

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ボーナスもなく、会社の業績が悪くても0.5~1ヶ月弱の間にもらっていました。

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ボーナスも世界の平均には遠く及ばず、毎年上がっていきますが、基本給と同程度の金額でした。

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上がったとしても翌年には数百円程度なので、入社時の給料と大して変わらないし、下がる可能性もあるということを頭に入れておくことが大切だと思います。

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ボーナスは0.5ヶ月分という、既婚者が共働きでないと生活できない年収です。

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給料が低く、管理職レベルの月の手取りが30万を切っていたので、将来に不安を感じていました。

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給料は安くても勤務地が近く、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです。

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20代の女性社員が多く働いていますが、30代に近づくにつれ、給料の安さなど様々な理由で転職する人が多くなっています。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ニュージャパンヒヤリングエイドはどうでしょうか。

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事務系や技術系の人は定時で帰る人が多いような気がします。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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社員同士が仲良くしていて、いじめもないと思います。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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私は個人的には影響を受けていませんが、理不尽な話をたくさん聞きました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。